Trưởng Phòng Kinh Doanh

CÔNG VIỆC CHÍNH:
Mảng việc – Sale khóa học:

Lập và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh đảm bảo đạt được chỉ tiêu được giao của chi nhánh.
Tham mưu và tư vấn cho Ban giám đốc về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh khóa học tại chi nhánh.

Mảng việc – Du học:

Chịu trách nhiệm phát triển thị trường về Du học Đức cho chi nhánh.
Xây dựng kế hoạch tuyển sinh tháng/quý/năm cho chi nhánh
Cập nhật thường xuyên các thay đổi của Trường đại học tại Đức cũng như các thủ tục hồ sơ liên quan đến hồ sơ Visa.
Lập kế hoạch, tổ chức triển khai và giám sát các kế hoạch tuyển sinh được công ty giao.
Phối hợp với Phòng marketing xây dựng kế hoạch, nội dung và triển khai các chiến dịch marketing theo tháng, quý

Yêu cầu chung:

Xử lý các vấn đề, khiếu nại của học sinh và phụ huynh trong trung tâm.
Tuyển dụng, đào tạo phát triển đội ngũ nhân sự tại chi nhánh.
Quản lý data khách hàng tại chi nhánh
Lập kế hoạch và tổ chức triển khai các sự kiện, hội thảo liên quan, tìm kiếm khách hàng tiềm năng
Quản lý, đào tạo, phát triển, đánh giá kết quả công việc của nhân viên chi nhánh.
Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc khi được yêu cầu.

Có khả năng làm việc độc lập/làm việc theo nhóm;
Ưu tiên: Giáo dục – Đào tạo, Tư vấn, Du học.
Có kinh nghiệm sales và tiếp thị;
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành/sắp xếp công việc.
Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm tại vị trí tương đương.
Am hiểu nhu cầu thị trường du học Đức
Sử dụng thành thạo tiếng Đức hoặc tiếng Anh.
Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt;
Độ tuổi: 1988- 1993
Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, đàm phán, thuyết phục.
Am hiểu về kinh doanh và marketing;
Am hiểu hệ thống giáo dục, chính sách visa và các vấn đề liên quan đến Du học Đức.

Tham gia BHXH và hưởng đầy đủ các chế độ khác theo quy định của pháp luật và quy định của Công ty sau khi ký HĐLĐ chính thức.
Môi trường làm việc trẻ trung, văn minh, tôn trọng con người, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Được tham gia các khóa đào tạo, được tạo điều kiện để học hỏi và phát triển khả năng của bản thân.
Lộ trình thăng tiến: có cơ hội được promote lên Quản lý cấp cao (nếu phù hợp/sau quá trình đánh giá)
Các khoản phụ cấp thâm niên, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh... theo quy định của Công ty.
Thu nhập gồm: Thỏa thuận và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.
Các chương trình Teambuilding, 8/3, Noel, Year End Party, ...và rất nhiều các hoạt động, sự kiện nội bộ.
Thời gian làm việc
Thứ 2- Thứ 6: Sáng từ 8:00- 12:00, chiều từ 13:00- 17:00
Thứ 7: Từ 8:00- 12:00 (Nghỉ 02 Thứ 7/tháng)
Các sáng thứ 7 đi làm thường để Nhân viên tham gia các hoạt động học tập, đào tạo, sự kiện văn hoá nội bộ.
Nơi làm việc: Quận 3, TP HCM

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-08 20:30:03