Tạo dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo và khuyến khích tinh thần làm việc nhóm.
Phối hợp với phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng nhân viên cho phòng kinh doanh
Lãnh đạo và quản lý hiệu quả bộ phận kinh doanh, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra trơn tru và đạt hiệu quả cao.
Phân công nhiệm vụ cho đội ngũ nhân viên kinh doanh dựa trên năng lực cá nhân.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên phòng kinh doanh.
Phụ trách hướng dẫn, đào tạo cho nhân viên mới và lập kế hoạch training, phát triển năng lực của đội ngũ nhân viên phòng kinh doanh.
Thu thập và phân tích số liệu nhằm đánh giá và xây dựng mục tiêu kinh doanh
Quản lý và phát triển mối quan hệ với khách hàng
Báo cáo kết quả kinh doanh

Có kiến thức sâu rộng về điều hành kinh doanh
Nam: độ tuổi từ 26- 40
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Khả năng chịu áp lực cao Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý và quản trị mối quan hệ tốt

Lương cơ bản, hoa hồng, thưởng theo doanh thu của công ty
Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, tinh thần, thể thao, đi du lịch
Đóng BHXH, BHYT, BHTN, theo quy định Nhà nước
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và hiện đại

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-09 10:50:04