Trưởng Phòng Kinh Doanh

• Kiểm soát, tối ưu hóa KPI.
• Phân tích các dữ liệu liên quan đến khách hàng, công việc bán hàng, kết quả kinh doanh để đưa ra những dự đoán về doanh thu trong những giai đoạn tiếp theo.
• Quản lý nhân viên trong team (20- 35 nhân viên), lên kế hoạch và chiến lược, tổ chức phân công công việc cho từng thành viên trong team
• Làm việc theo sự phân công của Lãnh đạo.
• Dẫn dắt và kết nối, giám sát team thực hiện kế hoạch công việc.
• Làm việc với các phòng ban khác, đặc biệt là bộ phận Marketing.
• Xây dựng chiến lược kinh doanh.
• Xác định mục tiêu kinh doanh , bao gồm mở rộng thị trường, tăng doanh thu, các chương trình thu hút khách hàng

Trình độ chuyên môn: Cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kỹ năng

- Kỹ năng huấn luyện- đào tạo nhân viên
- Kỹ năng quản trị, giải quyết vấn đề, giao tiếp, đàm phán tốt
- Kinh nghiệm 02 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Am hiểu thị trường, địa bàn quản lý, có kiến thức xã hội rộng
Phẩm chất cá nhân:
+ Chịu được áp lực cao trong công việc
+ Trung thực, tỉ mỉ, chăm chỉ
Độ tuổi: 25- 35 tuổi.

Mức lương: 15.000.000 – 18.000.000 VNĐ (+ % doanh thu)

Thưởng và các chế độ khác:
- Lương tháng 13
- 12 ngày phép/năm
- Hưởng các chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-03 06:25:02