Trưởng Phòng Kinh Doanh

Trưởng phòng Kinh doanh bán sản phẩm nồi hơi có nhiệm vụ quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh liên quan đến việc bán sản phẩm nồi hơi của công ty. Công việc bao gồm:

Lập kế hoạch kinh doanh: Xây dựng chiến lược kinh doanh và lập kế hoạch để đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận trong lĩnh vực sản phẩm nồi hơi.
Quản lý quan hệ khách hàng: Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng mạnh mẽ để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và lợi ích dài hạn cho công ty.
Phát triển thị trường: Tìm kiếm và phát triển cơ hội mới trong việc tiếp cận thị trường và khách hàng tiềm năng.
Tư vấn khách hàng: Tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong việc chọn lựa sản phẩm nồi hơi phù hợp với nhu cầu của họ.
Quản lý đội ngũ kinh doanh: Lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, bao gồm việc đặt mục tiêu, đào tạo, và thúc đẩy đội ngũ để đạt được hiệu suất tốt nhất.
Theo dõi và báo cáo: Theo dõi hiệu suất kinh doanh, tổng hợp dữ liệu và báo cáo cho ban lãnh đạo về các chỉ số kinh doanh quan trọng.

Số lượng: 05
Kỹ năng quản lý thời gian và quản lý dự án: Có khả năng quản lý nhiều nhiệm vụ và dự án đồng thời để đảm bảo sự hiệu quả.
Kiến thức kỹ thuật: Hiểu biết về cơ cấu và hoạt động của sản phẩm nồi hơi để có thể tư vấn cho khách hàng một cách chuyên nghiệp.
Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật.
Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp mạnh mẽ và xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đội ngũ nội bộ.
Tính cạnh tranh: Sẵn sàng tham gia vào môi trường cạnh tranh và phát triển chiến lược để cạnh tranh hiệu quả trên thị trường.
Kỹ năng lãnh đạo: Có khả năng lãnh đạo đội ngũ kinh doanh và đạt được mục tiêu kinh doanh.
Kiến thức về thị trường: Hiểu biết về thị trường sản phẩm nồi hơi và có khả năng định hình chiến lược để đáp ứng nhu cầu của thị trường.
Kinh nghiệm: Ưng viên cần có ít nhất 5 năm kinh nghiệm bán hàng thiết bị công nghiệp nặng mảng B2B. Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nồi hơi.

Mức lương: gồm 2 phần

Lương hoa hồng bán hang: tối thiểu 40 triệu đồng/tháng nếu đạt doanh số.
Lương cứng cố định mỗi tháng (thỏa thuận).

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:28:50