TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

- Xây dụng chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch hành động dài hạn, trung hạn, ngắn
hạn.
- Xây dựng Thị trường, tập khách hàng, phát triển các kênh bán hàng.
- Xây dựng hệ thống các Nhà phân phối, đại lý, CTV.
- Xây dựng và phát triển kênh bán online chủ động.
- Xây dựng quy trình, hệ thống chăm sóc khách hàng, chăm sóc NPP Đại lý, quản lý
Bigdata.
- Xây dựng chiến lược và phát triển riêng biệt cho hệ thống phân phối đa sản phẩm của
Công ty.
- Định hướng và phát triển chiến lược Marketing phù hợp kế hoạch kinh doanh vào từng
giai đoạn.
- Tổ chức thực hiện kế hoạch marketing, kế hoạch bán hàng, theo dõi kết quả thực hiện
và báo cáo Tổng Giám đốc.
- Quản lý các hoạt động kinh doanh của Phòng kinh doanh đảm bảo tuân thủ theo Quy
định của Công ty và pháp luật hiện hành. Hoàn thành các mục tiêu do HĐQT và Ban
TGĐ thông qua.
- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, giám sát nhân sự kinh doanh.
- Gặp gỡ khách hàng, đối tác thực hiện triển khai các sản phẩm của Công ty.
- Chịu trách nhiệm KPI của Phòng kinh doanh trước Ban TGĐ.

- Có thể đi làm ngay sau khi đậu kết quả Phỏng vấn
- Có thể đi công tác tỉnh
- Bằng cấp tối thiểu: Đại học
- Chuyên môn cần thiết: Kinh doanh, Quản trị Kinh doanh, Marketing, ngành khác có
liên quan.
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc kinh doanh/bán hàng ít nhất
3 năm trở lên hoặc tương đương thuộc mảng thực phẩm chức năng
- Kỹ năng: Bán hàng, đàm phán, quản lý điều hành, giao tiếp, giải quyết vấn đề, thuyết
trình trước đám đông, thành thạo vi tính
- Các yêu cầu khác: Sức khoẻ tốt, Giao tiếp tốt, Trung thực, có tinh thần trách nhiệm
công việc cao.

Lương CB + Lương KPI + Thưởng, thoả thuận theo năng lực
• BHXH sau thời gian thử việc, khám sức khỏe định kỳ;
• Thưởng tháng 13, thưởng Lễ/ Tết, sinh nhật, hiếu/ hỷ, …
• Phép năm theo quy định, phụ cấp thâm niên;
• Team building, party, du lịch hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-06 14:15:34