Trưởng Phòng Kinh Doanh

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN T&T
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 3 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Quản lý hoạt động cho thuê

- Phân bổ KPI cho các bộ phận và chuyên viên kinh doanh.
- Theo dõi tiến độ thực hiện kế hoạch, điều chỉnh khi cần thiết.
- Xây dựng kế hoạch doanh thu cho thuê & hợp tác theo dự án, theo quý, theo kênh.

Xây dựng & triển khai kế hoạch kinh doanh

- Xây dựng danh mục khách hàng mục tiêu và ngành hàng ưu tiên.
- Theo dõi tỷ lệ lấp đầy và tối ưu giá trị hợp đồng thuê.
- Tổ chức tìm kiếm, tiếp cận và đàm phán khách thuê.

Quản lý hợp tác kinh doanh

- Đánh giá và tối ưu hiệu quả hợp tác theo KPI.
- Xây dựng danh mục đối tác chiến lược.
- Đề xuất, đàm phán và triển khai hợp tác kinh doanh.

Nghiên cứu thị trường & đề xuất chiến lược giá

- Khảo sát giá thuê, hành vi tiêu dùng và mô hình kinh doanh đối thủ.- Phân tích dữ liệu để đề xuất chính sách giá, ưu đãi, điều kiện thuê/hợp tác.

Quản trị rủi ro & tuân thủ

- Chủ trì đàm phán hợp đồng thuê & hợp tác kinh doanh.
- Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và quy trình nội bộ
- Kiểm soát các điều khoản ưu đãi & điều kiện thanh toán.

Quản lý hợp đồng & đàm phán

- Kiểm soát tính pháp lý của hợp đồng cho thuê & hợp tác kinh doanh.

Quản lý đội ngũ & KPI

- Tổ chức, đào tạo và giám sát nhân sự bộ phận kinh doanh.

- Đánh giá năng lực, phân bổ KPI, đề xuất cơ chế thưởng – phạt.

Khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Ban giao phó

Yêu cầu công việc

TIÊU CHÍ, TIÊU CHUẨN CỨNG
Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing...
Kinh nghiệm làm việc
- Có hơn 3 năm làm công tác quản lý hoặc hơn 08 năm kinh nghiệm chuyên môn tại các Công ty/Tập đoàn quy mô tương đương.- Ưu tiên đã từng giữ các vị trí quản lý
TIÊU CHÍ, TIÊU CHUẨN MỀM
Năng lực chuyên môn
Quản lý chiến lược kinh doanh

Có năng lực xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh ngắn hạn, trung hạn, dài hạn, gắn liền với kế hoạch khai thác sản phẩm BĐS thương mại.
Hiểu sâu các mô hình khai thác: (a) Cho thuê truyền thống; (b) Cho thuê doanh thu chia sẻ;(c) Hợp tác đầu tư đồng vận hành;(d) Nhượng quyền kinh doanh,...

Quản lý cho thuê

Giám sát tiến độ tư vấn, đàm phán và ký kết hợp đồng thuê, đảm bảo tính pháp lý và hiệu quả thương mại.
Phân tích thị trường và đề xuất chiến lược giá thuê, chính sách chiết khấu, cấu trúc hợp đồng phù hợp từng sản phẩm (TTTM, khối đế, shophouse, văn phòng, mặt bằng dịch vụ).
Tổ chức triển khai kế hoạch tìm kiếm khách thuê chiến lược và xây dựng tỷ lệ lấp đầy mục tiêu.

Quản lý hợp tác kinh doanh

Hiểu rõ các mô hình hợp tác đa ngành trong bán lẻ như: F&B, Vui chơi giải trí, Retail: thời trang, phụ kiện, nội thất..., Others: Gym, giáo dục, spa&wellness.., ....
Đàm phán, ký kết và giám sát hiệu quả vận hành hợp tác nhằm tối ưu hóa doanh thu và giá trị thương hiệu.
Xây dựng các gói đề xuất hợp tác kinh doanh với đối tác chiến lược, định nghĩa KPI cho từng mô hình hợp tác

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-22 10:05:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
03/11/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 3 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Kinh Doanh - Mã tin đăng: 5285021. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN T&T

Quy mô: >500 nhân viên
Trụ sở: Số 2A, Phạm Sư Mạnh, Phường Phan Chu Trinh, Quận Hoàn Kiếm, TP. Hà Nội

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây