Trưởng Phòng Kinh Doanh

– Lập kế hoạch, triển khai kế hoạch phát triển Bất Động Sản theo yêu cầu của Công ty cho từng dự án, từng tuần, tháng, năm...
Chịu trách nhiệm báo cáo với Tổng giám đốc về quá trình hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh.
– Xây dựng và thực thi kế hoạch kinh doanh, đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh đạt chỉ tiêu doanh thu và chi phí.
– Quản lý, phân công nhiệm vụ, giám sát
– Trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo
– Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác. Chăm sóc, xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng
– Hướng dẫn và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên thuộc bộ phận kinh doanh
– Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Chuyên viên tư vấn Bất động sản
– Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, chốt giao dịch với khách hàng
– Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ kinh doanh
* CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
- Hỗ trợ xăng xe cho CBNV đi làm bằng xe otô chính chủ
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
- Thưởng KPI chi vào lương hàng tháng
- Hoa hồng khủng hàng đầu trên thị trường;
- Hỗ trợ data kh có nhu cầu đầu tư BĐS
- LCB + Thưởng KPI + thưởng nóng + thưởng lễ (Tết) hấp dẫn. LCB 8.000.000 (cộng thưởng KPI, thưởng nóng) thu nhập từ 100 đến 300 triệu/tháng
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, phát huy tính chủ động, có cơ hội thăng tiến, tự do tài chính
- Hỗ trợ 100% chi phí Marketing hàng tháng;
- Hỗ trợ cước điện thoại salephone

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, trong đó có từ 1- 2 năm tại vị trí TPKD hoặc vai trò tương đương.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-10 10:25:28