Trưởng Phòng Kinh Doanh

- SỐ LƯỢNG: 02
- THU NHẬP: 15.000.000đến 25.000.000

* Mô tả khái quát chức trách và nhiệm vụ:
- Lập kế hoạch, chiến lược bán hàng, chiến lược Marketing và triển khai kế hoạch, chiến lược để đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh số của phòng mình quản lý; chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng của phòng.
- Xây dựng mục tiêu doanh số, chiếm lĩnh thị phần, gia tăng số lượng khách hàng.
- Xây dựng các kênh bán hàng, tạo hệ thống quản lý khách hàng.
- Quản lý, điều hành Phòng kinh doanh; báo cáo công việc theo ngày, tháng, quý, ...đến Giám đốc Kinh doanh.
- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý, đánh giá đội ngũ nhân viên trực thuộc quản lý.
- Thực hiện các công việc và báo cáo theo sự chỉ đạo của Giám đốc KD.
- Thực hiện các báo cáo thuyết trình về dự án với tính khả thi, sáng tạo, hấp dẫn và thực hiện thuyết trình trước khách hàng trong các sự kiện để thu hút và thúc đẩy khách hàng mua sản phẩm của dự án.
- Xây dựng chương trình đào tạo nội bộ và trực tiếp đào tạo đối với Nhân viên nhằm nâng cao hiệu quả công tác bán hàng.
- Trực tiếp làm việc với khách hàng để giải quyết các vấn đề khó khăn khi TNKD, NVKD đề xuất khi vượt quá khả năng.
- Đôn đốc NVKD trong công tác thu tiền tiến độ của khách hàng; Tham gia giải quyết các vấn đề tranh chấp, khiếu nại của khách hàng liên quan.

* Báo cáo:
- Báo cáo công việc cho Giám Đốc Kinh doanh

* QUYỀN LỢI, CHÍNH SÁCH CHUNG:
- Lương cạnh tranh; Thưởng các dịp lễ, tết, thưởng hiệu quả, thưởng nóng đối với CBNV có thành tích tốt.
- Hoa hồng kinh doanh với tỷ lệ cao.
- Được nâng lương định kỳ hàng năm.
- Chính sách lương, chế độ phúc lợi cho CBNV rõ ràng, cụ thể: Sinh nhật, 20/10, tết Dương lịch,30/4, 2/9 … tham quan, nghỉ mát hàng năm.
- Được đóng bảo hiểm BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, có nhiều cơ hội đào tạo và phát triển.

- Giới tính: Nữ/Nam.
- Kiến thức: tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Marketing, Kinh tế.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực kinh doanh Bất động sản, giao tiếp tốt.
- Nhạy bén, nắm bắt tốt và am hiểu tình hình bất động sản trên thị trường, các đối thủ cạnh tranh.
- Chủ động sáng tạo trong công việc, đưa ra ý tưởng hợp lý, tham mưu cho Giám Đốc kinh doanh về kế hoạch kinh doanh.
- Có khả năng giải quyết, xử lý tình huống tốt.
- Có khả năng thuyết trình và trình bày tốt trước đám đông.