Trưởng Phòng Kinh Doanh

Công việc quản lý và điều hành:
- Tuyển dụng, đào tạo và phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên thuộc phòng Kinh Doanh.
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển,...đối với nhân viên thuộc phòng Sales.
- Lập kế hoạch, lịch làm việc, triển khai kế hoạch, phân công công việc chỉ đạo, phối hợp, giám sát mọi hoạt động hàng ngày theo đúng chức năng và nhiệm vụ của phòng Sales.
- Nhìn nhận và đánh giá năng lực của từng nhân viên.
- Chịu trách nhiệm xây dựng, huấn luyện, đào tạo, quản lý và triển khai điều hành mọi hoạt động hàng ngày của phòng Sales.
- Xây dựng bảng đánh giá KPIs cho nhân viên thuộc phòng Sales.
- Hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kinh doanh và nhiệm vụ được công ty giao và phân công cho phòng Sales.
Công việc Bán hàng (Sales):
- Quản lý giá bán, chi phí, lợi nhuận của các nhóm sản phẩm trên tất cả các kênh bán hàng của Công ty.
- Lên kế hoạch và triển khai kế hoạch khuyến mãi trên tất cả các kênh bán hàng của Công ty.
- Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu của Phòng Sales đã được Giám đốc phòng ban và Ban giám đốc công ty phê duyệt.
- Định hướng, xây dựng và phát triển các kênh Bán hàng theo phương thức: B2B; B2C; GT; MT; TMĐT đối với các sản phẩm, dịch vụ công ty kinh doanh.
- Xây dựng, triển khai mô hình kinh doanh, chiến lược Bán hàng: B2B; B2C; GT; MT; TMĐT cho công ty theo định hướng số hóa.
- Thực hiện các công việc quản lý hàng tồn kho của các nhóm sản phẩm trên tất cả các kênh bán hàng của Công ty.
- Tìm kiếm, đàm phán và thỏa thuận giá cả cũng như chính sách bán hàng: B2B; B2C; GT; MT; TMĐT với các đối tác, khách hàng để hợp tác kinh doanh, quảng bá và phân phối các sản phẩm, dịch vụ công ty kinh doanh.

- Kinh nghiệm: có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm kinh doanh và có ít nhất 2 năm làm quản lý/ trưởng phòng kinh doanh cho các doanh nghiệp.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế. Ưu tiên có kinh nghiệm và quan hệ với cá nhân, doanh nghiệp trong lĩnh vực FMCG.
- Có kinh nghiệm xây dựng các quy trình, hướng dẫn về nghiệp vụ của phòng Sales đồng thời triển khai và duy trì mọi hoạt động của phòng thành các quy trình cụ thể theo tiêu chuẩn của hệ thống quản lý ISO và phần mềm quản lý khách hàng CRM. Tiêu chuẩn và điều kiện:
- Khả năng giao tiếp tốt, tư vấn và giới thiệu sản phẩm với các đối tượng khách hàng
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
- Thật thà, trung thực, nhạy bén, sắc sảo, mẫn cán, tinh thần trách nhiệm cao trước các công việc thuộc trách nhiệm của mình, hoàn thành và báo cáo công việc đúng hạn;
- Có khả năng tổ chức, xây dựng , triển khai/ thực thi kế hoạch và giám sát bao quát toàn bộ công việc của phòng ban;

- Được xét nâng lương định kỳ
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác như: nghỉ mát hàng năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ
- Chế độ: BHXH, BHYT, BHTN đóng đầy đủ theo quy định của Nhà Nước.
- Thưởng các dịp lễ tết hàng năm, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Tết Âm lịch theo quy định của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-11 18:20:02