Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo các kỹ năng, hoạt động cho đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Tham mưu, tư vấn cho Ban giám đốc, lập kế hoạch ngân quỹ cho phòng Kinh doanh, chịu trách nhiệm báo cáo công việc cho Ban Giám đốc
- Quản lý, điều hành điều phối đội ngũ nhân viên kinh doanh của công ty
- Xây dựng tối ưu các quy trình bán hàng, lập các phương án tiếp thị thu hút người mua
- Thực hiện các công việc liên quan đến hợp đồng và công nợ, chịu trách nhiệm đốc thúc thu hồi công nợ
- Đảm bảo mục tiêu theo doanh thu được giao, thiết lập và thực hiện các mục tiêu kinh doanh
- Thu thập thông tin và phân tích thị trường để xây dựng cơ sở dữ liệu, xác định thị trường tiềm năng
- Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng, tổng hợp báo cáo, cải tiến phương pháp
- Xây dựng, phân loại và phát triển các mối quan hệ khách hàng; thiết lập các phương án tiếp cận khách hàng
- Kết hợp với phòng Kế toán để kiểm soát doanh số của đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Những nhiệm vụ khác trao đổi khi phỏng vấn

- Am hiểu về quản lý, điều hành kinh doanh và marketing; có khả năng phân tích thị trường, có các mối quan hệ rộng
- Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình; có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, làm việc cường độ cao, chịu áp lực tốt
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có ý thức tự giác nâng cao trình độ, kỹ năng của bản thân
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý
- Đạo đức, uy tín cá nhân, tính gắn kết lâu dài và có quan điểm làm việc, định hướng rõ ràng

- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Được trang bị các phương tiện làm việc như: máy tính, văn phòng phẩm,....
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Công ty như: BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết, lương tháng thứ 13, sinh nhật, hiếu; hỉ, nghỉ mát hàng năm…
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, đồng nghiệp vui vẻ,thân thiện

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 22:30:02