Trưởng Phòng Kinh Doanh

Phối hợp với các BP để xử lý khiếu nại/phát sinh của các khách hàng trong quá trình sử dụng dịch vụ.
Theo dõi, đốc thúc từng nhân sự trong team để đảm bảo KPI của từng nhân sự và của cả team (chất lượng, doanh số, tỷ lệ chuyển đổi...), đánh giá hiệu quả công việc của từng nhân sự trong team để có định hướng cải tiến.
Các công tác khác theo phân công của Ban Giám đốc.
Các công tác tổng hợp, báo cáo ngày/tuần/tháng theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Xây dựng quy trình bán hàng telesales và thường xuyên cập nhật tối tưu để nâng cao doanh số, tỷ lệ chốt đơn
Tham mưu, đề xuất với Ban Giám đốc về những chính sách kinh doanh bắt kịp xu hướng, tối ưu hóa lượng data.
Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh doanh nghiệp đặt ra
Điều phối, quản lý hoạt động vận hành hàng ngày của team telesales: phân công công việc, xử lý phát sinh liên quan đến khách hàng, đảm bảo hoạt động vận hành của team được thực hiện hiệu quả, trôi chảy.
Phối hợp, hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo và tái đào tạo nhân sự của team.

Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng làm việc nhóm thành thạo.
Ứng viên có tư duy mở, từng tham gia các khóa học, đọc sách phát triển bản thân.
Có khả năng thích ứng linh hoạt và giải quyết vấn đề tốt.
Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketing.
Ứng viên có kinh nghiệm xây dựng quy trình bán hàng và đào tạo telesale.
Chủ động trong công việc, sáng tạo, linh hoạt.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.
Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 02 năm vị trí tương đương.
Ưu tiên có kinh nghiệm về mảng đồ gia dụng.

Mức lương: Từ 18.000.000 – 40.000.000 VNĐ GROSS (thỏa thuận theo năng lực) + KPI (Không giới hạn)
Môi trường trẻ năng động, hiện đại, chuyên nghiệp, đội ngũ kinh doanh lâu năm, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo, bồi dưỡng & phát triển nghề nghiệp.
Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe theo quy định sau thử việc.
Phúc lợi tốt cho nhân viên và gia đình: bảo hiểm y tế, du lịch, team building, happy hour, happy birthday...
Hồ sơ bổ sung khi trúng tuyển.
Các chế độ đặc quyền khác theo chính sách nội bộ của công ty đang dạng, hấp dẫn.
Hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định của Luật lao động sau 2 tháng thử việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 00:00:03