Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Quản lý nhân viên kinh doanh.
- Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế hoạch công ty đề ra.
- Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án.
- Chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám Đốc về hiệu quả kinh doanh của toàn phòng.
- Chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh của phòng đạt hiệu quả công ty giao
- Có khả năng thu hút nhân sự tự lập nhóm, đẩy mạnh lực lương kinh doanh cho khu vực là một lợi thế.
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất.
- Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh phải am hiểu các sản phẩm của công ty.

- Đam mê công việc kinh doanh trong lĩnh vực BĐS.
- Có kỹ năng thuyết trình tốt.
- Am hiểu về thị trường BĐS, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
- Có kinh nghiệm làm quản lý ít nhất 2 năm trong lĩnh vực Bất động sản.
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch, quản lý, phân công công việc cho nhân viên cấp dưới.
- Nam/nữ độ tuổi: 25 - 32 tuổi.
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng
- Trình độ tối thiểu: Cao đẳng trở lên.

- Lương + phụ cấp: 18.000.000vnđ + Hoa hồng đội nhóm + Thưởng lên đến 10% lợi nhuận phòng. Chính sách hoa hồng hấp dẫn – cạnh tranh, gia tăng theo doanh thu thực đạt + thưởng theo tháng/quý/năm. (Trao đổi khi PV)
- Thưởng nóng theo dự án.
- Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực định kỳ:
+ Theo phát triển đội ngũ
+ Theo KPI
+ Theo đánh giá của BGĐ
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đoàn kết cùng phát triển vì mục tiêu chung.
- Được tham gia du lịch hàng năm cùng công ty.
- Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà định hướng phát triển (có cơ hội thăng tiến lên các vị trí: GĐS, GĐCN, …. )
- Được hỗ trợ xây dựng sàn riêng, công ty riêng.
- Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động Việt Nam 2019.
- Thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng trong công việc.
- Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác …
- Công ty hỗ trợ gửi xe.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-07-07 02:02:03