Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Tiến hành nghiên cứu để xác định thị trường mới và nhu cầu của khách hàng.
- Nghiên cứu các tổ chức và cá nhân để tìm kiếm cơ hội mới.
- Xây dựng các mục tiêu cho nhóm hàng chiến lược và tăng trưởng kinh doanh.
- Liên hệ với khách hàng tiềm năng để thiết lập mối quan hệ và sắp xếp các cuộc họp.
- Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh và tổ chức triển khai thực hiện.
- Quản lý nhân viên thị trường, phòng bán hàng và phòng sản phẩm.
- Cung cấp phản hồi đáng tin cậy và hỗ trợ sau bán hàng.
- Phát triển nhân viên cấp độ đầu vào thành những nhân viên bán hàng có giá trị.
- Tham dự các hội nghị, cuộc họp và các sự kiện của ngành.
- Xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng mới và khách hàng hiện tại.
- Lưu giữ hồ sơ bán hàng, doanh thu, v.v.
- Đào tạo nhân sự và giúp các thành viên trong nhóm phát triển kỹ năng của họ.
- Soạn thảo hợp đồng mua bán đảm bảo tuân thủ các quy tắc và hướng dẫn do luật thiết lập.
- Nghiên cứu giá thành sản phẩm và các đề xuất của khách hàng.
- Lập kế hoạch và giám sát các ý tưởng tiếp thị mới.
- Phát triển một chiến lược tăng trưởng tập trung vào cả lợi ích tài chính và sự hài lòng của khách hàng.
- Quảng cáo các sản phẩm/dịch vụ của công ty nhằm giải quyết hoặc dự đoán các mục tiêu của khách hàng.
- Tăng giá trị của khách hàng hiện tại, đồng thời thu hút khách hàng mới.

- Thể hiện sự đổi mới và sáng tạo trong việc phát triển các chiến lược và chiến thuật bán hàng và tiếp thị hiệu quả.
- Thành thạo MS Office và phần mềm CRM
- Kiến thức thị trường về lĩnh vực xe ô tô tải Trung Quốc
- Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tại vị trí tương đương.
- Khả năng chịu áp lực công việc, thích ứng tốt với sự thay đổi
- Bằng đại học trở lên trong các lĩnh vực liên quan: Kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Tiếp thị, Marketing, Quản lý ...
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian
- Khả năng xây dựng mối quan hệ và giao tiếp tốt trong nội bộ và với đối tác, các bộ phận phòng ban.
- Có kinh nghiệm hỗ trợ khách hàng là một điểm cộng
- Tư duy định hướng dữ liệu, tư duy phản biện, tư duy chiến lược và tư duy định hướng kết quả với thành tích thành công đã được kiểm chứng thực tế

- Mức Lương thỏa thuận.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật Lao động.
- Các hoạt động tập thể, team- building, các sự kiện nội bộ, training nội bộ.
- Chế độ thưởng 6 tháng, thưởng cuối năm và các chính sách thưởng đánh giá kết quả công việc tháng/quý theo quy định Công ty; thưởng “Vì bạn xứng đáng” thưởng thành tích sáng kiến, …hấp dẫn khác.
- Cơ hội thăng tiến cao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-06 19:10:21