Trường Phòng Kinh Doanh B2B

Nghiên cứu thị trường và lập kế hoạch bán hàng:
- Lập kế hoạch phát triển khách hàng, dịch vụ với Giám đốc Kinh doanh và thực hiện các chương trình tiếp thị thông qua các kênh truyền thông.
Tìm kiếm khách hàng, quản lý khách hàng và bán hàng:
- Liên hệ và theo dõi tiến độ thực hiện công việc của các phòng ban khác liên quan đến sản phẩm và dịch vụ cung cấp cho khách hàng;
- Hỗ trợ tư vấn và xây dựng giải pháp kinh doanh cho khách hàng;
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến dịch vụ chăm sóc khách hàng (theo dõi thời hạn hiệu lực của hợp đồng để mời khách hàng cũ tái ký, hoặc chào bán cho các khách hàng mới, ...);
- Quản lý chi phí, ngân sách và thời gian thực hiện dự án/ đơn hàng của phòng/nhóm.
- Quản lý và chăm sóc khách hàng
- Chủ động tiếp cận khách hàng, tìm kiếm và mở rộng các đối tượng khách hàng tiềm năng nhằm đạt mức chỉ tiêu doanh số đề ra;
- Thu thập và nhận thông tin phản hồi từ khách hàng và báo cáo cho cấp trên;
Quản lý nhân viên:
- Thường xuyên đào tạo phát triển nhân viên;
- Xây dựng tinh thần đồng đội và động viên nhân viên tham gia làm việc.
- Quản lý hoạt động hàng ngày của nhân viên trong nhóm, phân công công việc cho nhóm theo từng dự án cụ thể; chịu trách nhiệm tiếp cận và phản hồi các thông tin khách hàng;
- Tham gia tuyển dụng nhân viên khi có nhu cầu;
Báo cáo:
- Thực hiện báo cáo tháng cho cấp trên về mức độ hoàn thành công việc của cả nhóm đối với khách hàng do nhóm quản lý:
+ Doanh số báo cáo hàng tháng của phòng/nhóm;
+ Khiếu nại khách hàng và đề xuất khó khăn để có hướng giải quyết tốt hơn;
+ Theo dõi khách hàng của phòng/nhóm.
- Hỗ trợ bộ phận dự án, sản xuất trong việc thấu hiểu khách hàng nhằm mang lại dịch vụ quảng cáo hiệu quả nhất cho khách hàng;
- Đánh giá về hiệu quả quản lý các hoạt động của phòng;
- Hỗ trợ Phòng kế toán theo dõi việc thanh toán của khách hàng;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân công.
* Số lượng tuyển dụng
- VPHCM: SL02 (Lý Thường Kiệt, Q10, HCM)
- VPHN: SL01 (Đặng Tiến Đông, P. Trung Liệt, Đống Đa, HN)

- Có kỹ năng quản lý, giao tiếp và lập báo cáo
- Có khả năng tổ chức, điều phối công việc và giải quyết vấn đề.
- Có kỹ năng trình bày tối ưu; tập trung vào hiệu quả công việc.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có khả năng xử lý tình huống nhanh và nhạy bén.
- Có khả năng đàm phán và thuyết phục khách hàng.
- Tính chủ động trong công việc.
- Có kiến thức về quảng cáo, marketing.
- Có kinh nghiệm quản lý, tìm kiếm, tư vấn & chốt sales khách hàng B2B.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông.

- Lương Cứng + PC + Hoa hồng + Thưởng
- Lương cứng: 10tr- 18tr (có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn)
- Chế độ phúc lợi đầy đủ từ a- z
- Thưởng cuối năm 1- 3 tháng lương
- Du lịch nghỉ mát , xét tăng lương hàng năm, …
- Môi trường làm việc năng động trẻ trung, nhiều cơ hội phát triển
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN….
- Thưởng doanh số theo tháng, quý, năm
- Được Công ty cung cấp data khách hàng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-27 11:15:03