Trưởng Phòng Kinh Doanh Bán Lẻ

Công việc quản lý và điều hành:

Lập kế hoạch, lịch làm việc, triển khai kế hoạch, phân công công việc chỉ đạo, phối hợp, giám sát mọi hoạt động hàng ngày theo đúng chức năng và nhiệm vụ của phòng Sales.
Tuyển dụng, đào tạo và phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên thuộc phòng Kinh Doanh.
Hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kinh doanh và nhiệm vụ được công ty giao và phân công cho phòng Sales.
Chịu trách nhiệm xây dựng, huấn luyện, đào tạo, quản lý và triển khai điều hành mọi hoạt động hàng ngày của phòng Sales.
Xây dựng bảng đánh giá KPIs cho nhân viên thuộc phòng Sales.
Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển,...đối với nhân viên thuộc phòng Sales.
Nhìn nhận và đánh giá năng lực của từng nhân viên.

Công việc Bán hàng (Sales):

Thực hiện các công việc quản lý hàng tồn kho của các nhóm sản phẩm trên tất cả các kênh bán hàng của Công ty.
Lên kế hoạch và triển khai kế hoạch khuyến mãi trên các kênh bán hàng của Công ty
Tìm kiếm, đàm phán và thỏa thuận giá cả, chính sách bán hàng với các đối tác khách hàng, đơn vị hợp tác, các bên dịch vụ liên quan...
Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu của Phòng Sales đã được Giám đốc phòng ban và Ban giám đốc công ty phê duyệt.
Quản lý giá bán, chi phí, lợi nhuận của các nhóm sản phẩm trên tất cả các kênh bán hàng của Công ty.
Định hướng, xây dựng và phát triển các kênh Bán hàng: kênh MT, kênh Online, Khối cửa hàng (Retail và FnB)
Xây dựng, triển khai mô hình kinh doanh, chiến lược Bán hàng: kênh MT, kênh Online, Khối cửa hàng (Retail và FnB)

- Khả năng quản lý và làm việc nhóm, độc lập.
- Khả năng lập kế hoạch, tư duy, phân tích và thuyết trình.
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh doanh, kinh tế, ngoại thương, thương mại,...
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành tiêu dùng nhanh và kênh bán lẻ ( F&b, FMCG, Retail)
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Quản lý phòng Kinh doanh.
- Kinh nghiệm: 5- 8 năm trong lĩnh vực Kinh doanh.
- Chủ động, cầu tiến, khả năng chịu áp lực trong công việc

- Cung cấp công cụ dụng cụ phục vụ cho công việc,...
- Thưởng lương tháng 13; Thưởng các kỳ lễ (30/4, 2/9) theo quy chế công ty.
- Lương tháng 14 theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Ngày phép năm tăng theo thâm niên làm việc cụ thể: cứ 1 năm làm việc tăng thêm 1 ngày phép, đủ 15 ngày thì cứ 3 năm tăng thêm 1 ngày.
- Có chế độ phát triển, đào tạo bản thân.
- Thưởng thâm niên.
- Thu nhập: Thỏa thuận
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Đi du lịch 1 năm/lần, tham gia các hoạt động ngoại khóa hằng quý, hằng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-28 18:45:02