Trưởng Phòng Kinh Doanh - Bảo Lãnh Viện Phí

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:

Đảm bảo đạt được chỉ tiêu doanh số và lợi nhuận theo kế hoạch đề ra.
Xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp.
Mở rộng mạng lưới đối tác bảo hiểm, bệnh viện và nâng cao hiệu quả hợp tác.
Lập kế hoạch, triển khai và quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh bảo lãnh viện phí của công ty.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Phát triển kinh doanh:
Phân tích số liệu, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và đưa ra các giải pháp cải tiến.
Thực hiện đàm phán, ký kết hợp đồng và đảm bảo việc thực hiện hợp đồng diễn ra suôn sẻ.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xây dựng chiến lược kinh doanh hiệu quả.
Tìm kiếm, tiếp cận và duy trì mối quan hệ với các công ty bảo hiểm, bệnh viện.
Quản lý đội ngũ:
Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Phân công công việc, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của từng thành viên.
Xây dựng và duy trì một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Quản lý sản phẩm:
Nghiên cứu, phát triển và cải tiến sản phẩm bảo lãnh viện phí.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện.
Báo cáo:
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của công ty.
Thường xuyên báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh lên cấp trên.

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Có hiểu biết sâu sắc về thị trường bảo hiểm Việt Nam.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm, đặc biệt là bảo lãnh viện phí.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và làm việc nhóm hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng phân tích số liệu, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.
Khác:
Chứng chỉ liên quan đến bảo hiểm
Có tinh thần trách nhiệm cao, năng động, sáng tạo.
Khả năng chịu áp lực công việc tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

Các chế độ phúc lợi khác: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, khám sức khỏe định kỳ, du lịch, thưởng lễ tết,...
Lương: Thỏa thuận (3P) tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
Cơ hội thăng tiến: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc và lợi nhuận của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-07 13:45:03