Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản

Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
Lập kế hoạch, triển khai những chiến lược kinh doanh, giúp mở rộng tệp khách hàng và thúc đẩy hoạt động kinh doanh đạt chỉ tiêu doanh số đã đề ra.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng,
phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến chốt sale.
Phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp hỗ trợ, hướng dẫn
nhân viên kinh doanh trong quá trình làm việc- đào tạo và hướng dẫn nhân viên.
Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động của thị trường đồng thời luôn cập nhậ
t tình hình của các đối thủ và các sản phẩm mới.
Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh cho Ban Lãnh đạo.

· Có khả năng quản lý tốt.

· Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực Bất Động Sản vàít nhất 1 năm trở lên ở vị trí tương đương. ( quản lýít nhất 10 sale)

· Am hiểu thị trường Bất Động Sản, các vấn đề về quy hoạch, pháp lý…

· Trung thực, năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.

· Khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng.

· Kỹ năng làm việc độc lập, sắp xếp công việc khoa học và làm việc nhóm tốt.

· Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề.

· Lương – Thưởng

+ Lương cứng + HOA HỒNG thu nhập 50-100 triệu/tháng

+ Lương tháng 13 theo quy định và thưởng kinh doanh vào cuối năm phụ thuộc vào kết quả hoạt động kinh doanh hàng năm của công ty;

+ Thưởng Lễ Tết theo quy định, thưởng nóng;

· Phúc lợi

+ Phúc lợi cơ bản:Ngày 8/3, 20/10, Liên hoanSinh nhật nhân viên (tổ chức hằng tháng, tặng quà và phụ cấp),Quà trung thu,Du lịch hàng năm (02 lần/ năm)….;

+ Tham gia BHXH; BHYT, BHTN theo quy định; Hưởng chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước.

· Đào tạo và phát triển

+ Có cơ hội thăng tiến với các chức vụ phù hợp với năng lực;

+ Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, phát huy hết khảnăng của mình trong công việc.

+ Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty;

· Thời gian làm việc – Nghỉ Lễ, phép:

+Thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần

+Nghỉ lễ, tết; Nghỉ phép, nghỉ khác: theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-05-24 17:45:08