Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản

Đề xuất và triển khai kế hoạch kinh doanh của phòng.
Thực hiện báo cáo với Ban Giám đốc.
Xây dựng các kênh bán hàng, tạo hệ thống quản lý khách hàng.
Xây dựng, chăm sóc và duy trì và phát triển với tệp khách hàng hiện tại và tệp khách hàng mới
Tổ chức đào tạo, quản lý và đánh giá đội ngũ nhân viên.
Triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh theo chỉ đạo, đảm bảo doanh số theo KPIs được giao
Hỗ trợ nhân viên chăm sóc, tư vấn và chốt khách.

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng kinh doanh mảng Bất động sản, Xây dựng,...
Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên
Am hiểu thị trường Bất động sản Việt Nam, hiểu luật đất đai
Kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng tìm kiếm và chăm sóc khách hàng

Định kỳ tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực, chuyên môn. Các khóa đào tạo kỹ năng mềm, chia sẻ kiến thức hằng tuần từ Quản lý và Chuyên gia bất động sản.
Hoa hồng cao TỪ 100 TRIỆU- HƠN 1 TỶ/giao dịch. CAM KẾT chi trả nhanh và đúng hạn.
Thưởng theo hiệu quả công việc, giải thưởng cá nhân + đội nhóm hằng tháng/quý/năm. Thưởng nóng theo từng dự án triển khai (tiền mặt, Iphone, Ipad... đời mới nhất).
Được hỗ trợ ứng trước hoa hồng khi hoàn thành giao dịch.
Thời gian làm việc linh hoạt, trang phục thoải mái.
Đầy đủ chế độ theo Luật lao động: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, khám sức khỏe định kỳ, may đồng phục, thưởng Lễ Tết, quà các dịp 20/10, 8/3, Trung Thu...
Hỗ trợ chi phí MKT LÊN ĐẾN 80% + MKT đội nhóm +Data NET từ Phòng MKT liên tục.
Du lịch nước ngoài hằng năm trong và ngoài nước.
Lương cứng: 12.000.000- 15.000.000 đồng/tháng + Hoa hồng quản lý.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-17 15:05:03