Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản

* Tiêu chuẩn / tiêu chí:
1.Độ tuổi: Tuổi từ 23 – 35 tuổi.
2.Trình độ học vấn / chuyên môn:
-Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
3.Kỹ năng:
-Kỹ năng quản lý
-Kỹ năng giao tiếp
-Kỹ năng tìm kiếm & khai thác khách hàng
-Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả
-Kỹ năng thương lượng đàm phán
-Kỹ năng thuyết trình
4.Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm trong ngành bất động sản: tối thiểu 2 năm, T&A chú trọng vào công tác đào tạo và phát triển năng lực của các nhân sự
* Quyền lợi:
1.Tham gia các chương trình đào tạo chuyên nghiệp của công ty bao gồm: Đào tạo hội nhập, đào tạo nâng cao.
2.Nhận mức lương cơ bản theo quy chế nhân viên chính thức của công ty qua các thời kỳ.
3.Tham gia tư vấn toàn bộ sản phẩm công ty khai thác về cho khối kinh doanh.
4.Nhận hoa hồng theo hiệu quả kinh doanh, hoàn thành công việc theo quy chế.
5.Tham gia các chương trình hỗ trợ nhân viên mua nhà của công ty.
6.Được sự hỗ trợ & kèm cặp của các quản lý trực tiếp có kinh nghiệm & năng lực bán hàng.
7.Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý tại công ty thông qua chương trình đào tạo quản lý nguồn.
8.Được đi du lịch hàng năm & tham gia đầy đủ các chương trình BHXH, BHYT theo quy định pháp luật.