Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản (Lương Cứng 18 Triệu)

-Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có.
-Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh phải am hiểu các sản phẩm của công ty.
-Chịu trách nhiệm trước GĐCN về hiệu quả kinh doanh của toàn phòng.
-Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế hoạch công ty đề ra.
-Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất.
-Tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
-Chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh của phòng đạt hiệu quả công ty giao
-Xây dựng và mở rộng các mối quan hệ của các đối tác, chủ đầu tư, chủ dự án, thổ cư.
-Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án.
-Có khả năng thu hút nhân sự tự lập nhóm, đẩy mạnh lực lương kinh doanh cho khu vực là một lợi thế.
-Quản lý nhân viên kinh doanh.
-Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.

-Có khả năng thực hiện kế hoạch doanh số với Ban Giám đốc.
-Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch, quản lý, phân công công việc cho nhân viên cấp dưới.
-Có kỹ năng thuyết trình tốt.
-Có kinh nghiệm làm quản lý ít nhất 2 năm trong lĩnh vực Bất động sản.
-Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng.
-Có kinh nghiệm bán sản phẩm đất nền.
-Đam mê công việc kinh doanh trong lĩnh vực BĐS.
-Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc.
-Trình độ tối thiểu: Cao đẳng trở lên.
-Tác phong chuyên nghiệp, kiên nhẫn.
-Am hiểu về thị trường BĐS, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
-Nam/nữ độ tuổi: 25 – 32 tuổi.
-Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

-Được mua cổ phần phòng.
-Thưởng nóng theo dự án.
-Lương + phụ cấp: 18.000.000vnđ + Hoa hồng đội nhóm (3 triệu/nền) + Thưởng lên đến 10% lợi nhuận phòng. Chính sách hoa hồng hấp dẫn – cạnh tranh, gia tăng theo doanh thu thực đạt + thưởng theo tháng/quý/năm. (Trao đổi khi PV)
-Được thưởng cổ phần công ty hàng năm theo hiệu quả công việc.
-Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực định kỳ:
+ Theo KPI
+ Theo phát triển đội ngũ
+ Theo đánh giá của BGĐ
-Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà định hướng phát triển (có cơ hội thăng tiến lên các vị trí: GĐS, GĐCN, Phó TGĐ).
-Được hỗ trợ xây dựng sàn riêng, công ty riêng.
-Thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng trong công việc.
-Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đoàn kết cùng phát triển vì mục tiêu chung.
-Được tham gia du lịch hàng năm cùng công ty.
-Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác …
-Công ty hỗ trợ gửi xe.
-Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động Việt Nam 2019.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-24 19:02:04