- Báo cáo kết quả kinh doanh của phòng cho GĐ KD.
- Đào tạo hướng dẫn nhân viên của phòng tạo ra kết quả giao dịch để hoàn thành mục tiêu cá nhân.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh của phòng theo kế hoạch mục tiêu công ty đề ra.
- Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng tiềm năng tạo ra doanh số.
**Yêu cầu ứng viên:
- Trình độ tối thiểu: Cao đẳng trở lên;
- Có tối thiểu 01 năm trở lên với vị trí TPKD tại các Công ty BĐS, ưu tiên có kinh nghiệm thị trường TPHCM, Bình Dương, Vũng Tàu;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định;
- Có sẵn team kinh doanh từ 4 nhân sự trở lên là 1 lợi thế;
- Kỹ năng tuyển dụng, quản lý, đào tạo nhân sự;
**Quyền lợi:
- Tổng thu nhập không giới hạn: 50 – 70 triệu đồng/tháng
- Mức lương cơ bản: 15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng
- Thưởng Tết Nguyên đán, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, thưởng sinh nhật.
- Hoa hồng cấp quản lý: 10 – 20 triệu đồng/sản phẩm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-30 14:20:03