Trưởng Phòng Kinh Doanh BĐS (Khu Vực Bắc Miền Trung)

* Nhiệm vụ
- Đảm bảo tiêu chí hài lòng khách hàng bên trong và bên ngoài trên cơ sở giá trị cốt lõi của công ty.
- Tiếp nhận chỉ đạo, chỉ tiêu kinh doanh từ Giám đốc kinh doanh và TGĐ, lên kế hoạch thực hiện cho Phòng kinh doanh.
- Thực hiện tốt công tác đối ngoại, mở rộng mối quan hệ, tìm kiếm khách hàng tiềm năng cũng như lấy nguồn sản phẩm.
- Xây dựng kiểm tra, kiểm soát tất cả các mặt hoạt động của Phòng kinh doanh.
- Nắm vững các dự án, thị trường và quy trình, quy chế …
- Quản lý, điều hành Phòng kinh doanh, báo cáo công việc theo ngày, tháng, quý …
- Phân công bố trí, giao việc, đánh giá, nhận xét và thực hiện huấn luyện đào tạo nhân viên cấp dưới.
- Quản lý và tiết kiệm ngân sách trên mục tiệu được giao .
- Xây dựng mục tiêu doanh số, chiếm lĩnh thị phần, gia tăng số lượng khách hàng, hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh theo chiến lược công ty và kế hoạch của Phòng kinh doanh.
- Chủ động, sáng tạo trong công việc, đưa ra ý tưởng hợp lý, tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty về kế hoạch kinh doanh .
- Quản lý nguồn dữ liệu khách hàng, chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của Phòng kinh doanh trước Giám đốc kinh doanh và TGĐ
- Thực hiện các công việc khác được chỉ đạo từ Giám đốc kinh doanh và TGĐ
- Đào tạo nâng cao năng lực hành vi, thái độ làm việc: Trách nhiệm và chính trực; hết mình vì kết quả công việc; tuân thủ quy định, vì tập thể đồng đội; không ngừng sáng tạo
- Đảm bảo hoạt động và toàn bộ nhân viên trong phòng tuân thủ, phù hợp quy tắc ứng xử văn hoá Đất xanh.
* Quyền hạn
- Đề xuất các khoản chi trong giới hạn Phòng kinh doanh.
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, tuyển dụng, sa thải.

- Am hiểu tình hình thị trường bất động sản, thị trường tài chính, kinh tế vĩ mô.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng Lãnh đạo, sắp xếp công việc, quản lý thời gian, quản lý đội ngũ.
- Có kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch và triển khai Marketing, đặc biệt Digital Marketing là một lợi thế.
- Kỹ năng đào tạo, thuyết trình; tạo động lực, động viên nhân viên.
- Nam; Nữ, Tuổi từ 25- 40, Ngoại hình dễ nhìn, Sức khỏe tốt
- Có kinh nghiệm kinh doanh, marketing, quản lý, lập kế hoạch, … trong ngành BĐS từ 02 năm trở lên.
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.

- Thưởng nóng từ chủ đầu tư + Thưởng từ tổng công ty Đất Xanh Miền Trung + Thưởng từ công ty BĐS EMERALD
- Cơ hội sở hữu các dự án nhà ở/ đất nền/ biệt thự… đặc quyền dành riêng cho CBNV với giá ưu đãi.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưng thân thiện, hòa đồng trong 1 tập thể đoàn kết – cầu tiến, nhiều hoat động vui chơi, giải trí, giao lưu gắn kết thường xuyên được tổ chức: dịp team building hoành tráng, du lịch nước ngoài sang chảnh, Year End Party độc đáo... được tổ chức quy mô.
- Các giải thưởng tập thể: Nhóm kinh doanh tốt, Phòng Kinh Doanh tốt hằng tháng/quý/năm.
- Các chế độ phúc lợi: BHXH, BHTN, BHYT, Bảo hiểm khám chữa bệnh quốc tế, Đồng phục, Sinh Nhật, cưới hỏi, du lịch hằng quý/năm; Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, bảo hiểm Quốc tế, 12 ngày phép năm, nghỉ lễ theo luật định, tài trợ học phí con em nhân viên…
- Thu nhập KHỦNG: Ít nhất từ 50 triệu lên đến hàng trăm triệu mỗi tháng bao gồm Lương cứng cao + Thưởng doanh thu khủng + Phụ cấp cơm trưa, điện thoại, đi lại…
- Các khoản thưởng dành cho cá nhân: Thưởng nóng bằng hiện vật/hiện kim, giải thưởng Best seller hằng tháng, quý, năm, thưởng tháng 13++, lễ tết, …
- BLĐ giàu kinh nghiệm với hơn 15 năm trong nghề, là tập hợp của những con người nhiệt huyết, thấu hiểu nhân viên.
- Phúc lợi dành riêng cho cấp lãnh đạo:
+ Du lịch nghỉ mát nước ngoài hằng năm dành riêng cho BLĐ, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô.
+ Tài trợ học phí con em BLĐ lên đến 15.000.000đ/năm
+ Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luận phát triển năng lực lãnh đạo và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.
+ Được mua nhà ưu đãi giảm giá đặc biệt 15% – 20% + trả góp 5 năm không lãi suất.
+ Thưởng cổ phiếu theo chính sách ESOP (theo chính sách của Công ty).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-27 17:26:46