Trưởng Phòng Kinh Doanh - Bình Dương

Quản lý điều hành công việc kinh doanh:

Quản lý điều hành sàn bán hàng theo quy định, quy trình của tập đoàn
Quản lý chi phí kinh doanh, chi phí bán hàng, đề xuất các chiến dịch phù hợp từng giai đoạn
Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ NVKD (tuyển dụng, đào tạo, kèm cặp).
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban giám đốc
Đề xuất và triển khai kế hoạch kinh doanh để đạt mục tiêu doanh số.
Quản lý rổ hàng, giá bán, phân bổ rổ hàng phù hợp.
Trực tiếp tham gia bán hàng, quản lý KPIs, theo dõi tiến độ và phân bổ KPIs phù hợp.
Quản lý, kiểm soát hiệu quả bán hàng của phòng.

Quan hệ nội bộ, cơ quan nhà nước và đối tác:

Làm việc với các chuyên viên ban ngành nhà nước để cung cấp hồ sơ khách hàng, kinh doanh phục vụ công tác kiểm tra, thanh tra...
Làm việc với các Giám Đốc sàn tư vấn, giao dịch bán hàng
Làm việc với các phòng ban, kế toán, tài chính, phát triển dự án, kỹ thuật

Lưu trữ hồ sơ và báo cáo:

Quản lý hệ thống lưu trữ hồ sơ kinh doanh, khách hàng, bao gồm các giấy tờ liên quan đến HDMB Vận hành dự án...
Đảm bảo hồ sơ được lưu trữ khoa học, an toàn, dể dàng tra cứu và tuân thủ các quy định về bảo mật.
Báo cáo công việc hằng ngày của bộ phận, kế hoạch dự án và các công việc khác theo các biểu mẫu đã được cty phê duyệt, ban hành.

Các công cụ phục vụ kinh doanh, kế hoạch, và truyền thông, marketing
Ưu tiên biết tiếng anh trung cấp, và làm việc tại CĐT
Tác phong nhanh nhẹn, xữ lý tính huống, giải quyết vấn đề tổng quát và định hướng phát triển cho công ty
Văn phòng: Word, Excel, PowerPoint
Có ít nhất 2 năm làm việc tại Chủ đầu tư
Nam, độ tuổi từ 30 đến 40 tuổi, ngoại hình dể nhìn, sức khoẻ tốt
Đại học chuyên ngành QTKD, TC,... hoặc nghành có liên quan trở lên, có kinh nghiệm kinh doanh BDS của Chủ Đầu tư
Có chứng chỉ bồi dượng nghiệp vu kinh doanh bất động sản

Thu nhập minh bạch & cạnh tranh: Lương cứng + phụ cấp + thưởng theo năng lực. Trả đúng – trả đủ – trả kịp thời
Văn hoá đồng đội: Sếp thân thiện, đồng nghiệp hỗ trợ, môi trường trẻ trung – năng động
Môi trường làm việc chuyên nghiệp – tôn trọng – không áp lực độc hại
Cơ hội phát triển dài hạn: Ưu tiên đề bạt nội bộ, có kế hoạch thăng chức rõ ràng theo năng lực
Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, nghỉ phép, lễ Tết
Các hoạt động gắn kết: du lịch, team building, sinh nhật, khen thưởng theo thành tích

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-15 03:45:03