Trưởng phòng kinh doanh cấp cao Kênh GT

Mở rộng kênh phân phối: Tìm kiếm và phát triển các điểm bán hàng mới, tăng độ phủ của sản phẩm trên thị trường.
Quản lý ngân sách: Quản lý hiệu quả ngân sách cho hoạt động bán hàng, đảm bảo tối ưu hóa chi phí.
Giám sát hoạt động bán hàng: Theo dõi sát sao hoạt động bán hàng, phân tích hiệu quả và đưa ra các biện pháp cải thiện.
Quản lý đội ngũ bán hàng: Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng. Đảm bảo đội ngũ đạt được hiệu quả công việc cao nhất.
Đề xuất các cải tiến nhằm đáp ứng dịch vụ khách hàng tốt nhất, góp phần tăng trưởng doanh thu.
Quản lý mối quan hệ khách hàng: Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng chủ chốt trong kênh GT.
Xây dựng chiến lược kinh doanh: Phát triển chiến lược kinh doanh cho kênh GT, bao gồm phân tích thị trường, xác định mục tiêu doanh thu, phân phối sản phẩm và xây dựng kế hoạch thực hiện.
Đánh giá và báo cáo kết quả: Thực hiện đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ bán hàng, báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp trên.

Kỹ năng quản lý tài chính: Khả năng quản lý ngân sách và tối ưu hóa chi phí.
Chịu được áp lực trong công việc và thời gian
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Khả năng giao tiếp tốt với khách hàng, đối tác và các bộ phận liên quan.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích thị trường, đưa ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả.
Lãnh đạo và quản lý đội ngũ: Khả năng xây dựng và dẫn dắt đội ngũ bán hàng đạt hiệu quả cao.
Có kỹ năng đàm phán và quản lý đội ngũ
Có sự nhạy bén trong kinh doanh, tư duy đổi mới và cầu tiến
Kiến thức ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG): Hiểu biết sâu về thị trường, sản phẩm và khách hàng trong ngành FMCG.

Máy tính xách tay, Bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Chế độ nghỉ phép, Chế độ tập thể dục, Xây dựng chiến lược kinh doanh: Phát triển chiến lược kinh doanh cho kênh GT, bao gồm phân tích thị trường, xác định mục tiêu doanh thu, phân phối sản phẩm và xây dựng kế hoạch thực hiện., Quản lý đội ngũ bán hàng: Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng. Đảm bảo đội ngũ đạt được hiệu quả công việc cao nhất., Mở rộng kênh phân phối: Tìm kiếm và phát triển các điểm bán hàng mới, tăng độ phủ của sản phẩm trên thị trường., Quản lý mối quan hệ khách hàng: Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng chủ chốt trong kênh GT., Giám sát hoạt động bán hàng: Theo dõi sát sao hoạt động bán hàng, phân tích hiệu quả và đưa ra các biện pháp cải thiện., Đánh giá và báo cáo kết quả: Thực hiện đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ bán hàng, báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp trên., Quản lý ngân sách: Quản lý hiệu quả ngân sách cho hoạt động bán hàng, đảm bảo tối ưu hóa chi phí., Đề xuất các cải tiến nhằm đáp ứng dịch vụ khách hàng tốt nhất, góp phần tăng trưởng doanh thu., Lãnh đạo và quản lý đội ngũ: Khả năng xây dựng và dẫn dắt đội ngũ bán hàng đạt hiệu quả cao., Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Khả năng giao tiếp tốt với khách hàng, đối tác và các bộ phận liên quan., Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích thị trường, đưa ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả., Kiến thức ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG): Hiểu biết sâu về thị trường, sản phẩm và khách hàng trong ngành FMCG., Kỹ năng quản lý tài chính: Khả năng quản lý ngân sách và tối ưu hóa chi phí., Có sự nhạy bén trong kinh doanh, tư duy đổi mới và cầu tiến, Có kỹ năng đàm phán và quản lý đội ngũ, Chịu được áp lực trong công việc và thời gian

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-10 12:25:04