Trưởng Phòng Kinh Doanh Chi Nhánh Tiền Giang

Quản lý hoạt động bán hàng
- Đánh giá hiệu quả, phân tích & đề xuất điều chỉnh đối với các chính sách bán hàng của công ty;
- Quản lý vận hành các khâu bán hàng, phối hợp với các phòng ban liên quan để chăm sóc khách hàng hiệu quả & đảm bảo vận hành đúng quy trình, quy định.
- Liên tục sáng tạo, tìm tòi, cải thiện các phương thức bán hàng để đạt và vượt chỉ tiêu;
- Đảm trách việc bán hàng đến các khách hàng lớn, các khách hàng chiến lược như một nhân viên kinh doanh khi cần thiết.
- Triển khai kế hoạch bán hàng tháng, quý, năm: giao nhiệm vụ, kiểm soát & hỗ trợ việc bán hàng của các nhân viên trong phòng;
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu được giao;
- Thiết lập, mở rộng các kênh phân phối, bán hàng theo định hướng của công ty
Quản lý nhân viên
- Lắng nghe, tiếp thu và xử lý các yêu cầu từ nhân viên; nhanh nhạy nhận biết các dấu hiệu từ phía nhân viên để triển khai các hướng xử lý phù hợp;
- Xử lý các vấn đề về phối hợp, xung đột giữa nhân viên trong phòng hoặc với các bộ phận khác;
- Đảm bảo luồng thông tin thông suốt, chính xác đến từng nhân viên trong phòng: cập nhật, giải thích chính sách, kế hoạch kinh doanh, quy trình, tính năng sản phẩm mới; thông qua họp và các kênh thông tin khác;
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên đối với mục tiêu chung của phòng và có những hỗ trợ, điều chỉnh phù hợp;
- Truyền cảm hứng cho nhân viên, tạo điều kiện làm việc tối ưu cho nhân viên; tạo ra môi trường làm việc công bằng, minh bạch.
- Hỗ trợ nhân viên về mặt chuyên môn;
Lập kế hoạch, báo cáo
- Giám sát, phân tích các thông số về hiệu quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp về hệ thống & chuyên môn để cải thiện hiệu quả kinh doanh;
- Lập kế hoạch bán hàng tháng, quý, năm và đề xuất phương hướng, giải pháp đến Giám đốc Kinh doanh;
- Phối hợp hiệu quả với các phòng ban để tối ưu quy trình hỗ trợ hiệu quả kinh doanh.
- Báo cáo hoạt động kinh doanh hàng tháng;

- Tốt nghiệp cao đẳng, học; ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành QTKD, Marketing, kế toán, CNTT hoặc chuyên ngành liên quan;
- Tối thiểu 02 năm tại vị trí quản lý kinh doanh sản phẩm phần mềm hoặc bán lẻ, FMCG…
- Kỹ năng lập và thực hiện kế hoạch, quản lý áp lực công việc;
- Có máy tính xách tay & phương tiện đi lại;
- Kĩ năng phỏng vấn, đào tạo.
- Kỹ năng thuyết phục, đàm phán;
- Khả năng tạo động lực, quản lý và đánh giá hiệu quả làm việc, xây dựng chính sách;
- Thành tạo tin học văn phòng (Word, Excel) và am hiểu internet, mạng xã hội;

- Thu nhập upto 25 triệu tùy theo năng lực + lương doanh thu: trung bình thu nhập từ 20 – 30 triệu/tháng;
- Được hưởng quyền lợi và chế độ theo Luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT,…)
- Được đào tạo chuyên sâu, đánh giá định kỳ & cơ chế thăng cấp không giới hạn.
- Thưởng Lễ, Tết, các chế độ đãi ngộ dành cho người thân, du lịch hằng năm;
- Được xét duyệt tăng lương định kỳ & lương tháng 13 theo kết quả công việc;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-15 10:25:23