Trường Phòng Kinh Doanh

Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược bán hàng cho khách hàng cũ để đạt được mục tiêu kinh doanh
Quản lý và giải quyết các vấn đề liên quan đến đơn hàng, giao hàng và dịch vụ sau bán hàng.
Phối hợp với phòng Marketing, Kế hoạch để xây dựng các chương trình bán hàng cho khách hàng cũ
Xây dựng quy trình, công cụ bán hàng để nâng cao hiệu quả bán hàng và trải nghiệm khách hàng
Xây dựng công cụ đánh giá hiệu suất nhân viên
Phân tích dữ liệu bán hàng, đối thủ cạnh tranh và thị trường để đưa ra chiến lược, chiến thuật bán hàng cho khách hàng cũ

Có kỹ năng tư vấn bán hàng, chăm sóc khách hàng tốt
Có kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo nhân sự
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Sales, Telesales...từ 2 năm trở lên
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt
Tuổi từ 25- 35 tuổi
Máu lửa, có sức chiến đấu cao, chịu áp lực tốt, có động lực kiếm tiền cao

Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hạnh phúc.
Làm việc 26 ngày/tháng.
Được đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật lao động.
Deal lương 2 lần/năm
Cơ hội liên tục học hỏi, tham gia các khóa đào tạo, lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng;
Tham gia các hoạt động Du lịch, teambuilding, câu lạc bộ thể thao và các event gắn kết nội bộ;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-23 11:30:04