Do nhu cầu phát triển kinh doanh Công ty chúng tôi cần tuyển dụng Trưởng phòng kinh doanh lĩnh vực HR outsourcing service với các nhiệm vụ sau:

Chịu trách nhiệm quản lý khách hàng và duy trì, mở rộng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại và khách hàng mới.
Nghiên cứu thị trường, quảng bá, xây dựng thương hiệu Công ty.
Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các khách hàng sử dụng dịch vụ của
Công ty nhằm đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.
Làm việc trực tiếp với khách hàng bao gồm các ngành (Điện tử/ nội thất/ bao bì/ thực phẩm/ dịch vụ…)
Tiếp xúc, gặp gỡ khách hàng, tìm hiểu nhu cầu, cung cấp các giải pháp tốt nhất giúp khách hàng giải quyết nhu cầu tuyển dụng của họ.
Chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ sau khi triển khai hợp đồng (nhận và xử lý các khiếu nại, phàn nàn của khách hàng về chất lượng dịch vụ…) và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc phát triển kinh doanh.
Thực hiện các báo cáo phân tích đánh giá đối thủ cạnh tranh từ đó đưa ra các giải pháp tối ưu cải thiện chất lượng dịch vụ.
Chịu trách nhiệm phát triển và quản lý các hoạt động kinh doanh của bộ phận đảm bảo chỉ tiêu công ty giao cho
Thực hiện báo cáo phân tích nhu cầu dịch vụ của thị trường từ đó có những giải pháp đề xuất thực hiện các dịch vụ theo nhu cầu của khách hàng
Chịu trách nhiệm xây dựng quy trình, quy định của bộ phận giám sát công việc đảm bảo kế hoạch của công ty
Báo cáo lên các cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên thuộc cấp và huấn luyện viên để hoàn thành mục tiêu công ty.
Trong quá trình thực hiện báo giá hay cần hỗ trợ chuyên sâu thì nhân viên có thể trao đổi trực tiếp với Giám đốc điều hành

Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.
Có kỹ năng quản lý thời gian và quản lý kế hoạch- triển khai công việc (Bắt buộc)
Kinh nghiệm: 03 năm làm việc tại các công ty Cung ứng nhân lực và quản lý lao động
Kỹ năng đàm phán và thuyết phục.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung (Không bắt buộc)
Có kỹ năng xây dựng quy trình và xây dựng, quản lý ngân sách
Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketting or Nhân sự
Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.Kỹ năng giao tiếp tốt
Am hiểu về lĩnh vực kinh doanh.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:21:47