Trưởng phòng Kinh doanh Inbound

Công tác quản trị hệ thống
Tổ chức thực hiện việc xây dựng và triển khai chiến lược, mục tiêu, kế hoạch kinh doanh năm/quý/tháng mảng Inbound.
Tổ chức thực hiện việc xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu đối tác, khách hàng, sản phẩm, hợp đồng.
Phối hợp xây dựng chính sách bán hàng, chính sách lương thưởng kinh doanh cùng các phòng ban liên quan.
Tổ chức thực hiện đánh giá hiệu quả kinh doanh và có giải pháp điều chỉnh kịp thời.
Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo về sản phẩm, chính sách, kỹ năng tư vấn bán hàng
Công tác bán hàng và phát triển thị trường
Hỗ trợ Kế toán thu hồi các khoản công nợ từ khách
Tổ chức triển khai chiến lược, kế hoạch kinh doanh mảng Inbound đã được phê duyệt.
Tổ chức thực hiện tìm kiếm, khai thác, phát triển thị trường mới.
Công tác chăm sóc đối tác, khách hàng
Tổ chức thực hiện việc cập nhật thường xuyên cho đối tác, khách hàng về các dịch vụ, sản phẩm, chính sách giá.
Tổ chức thực hiện việc xây dựng mối quan hệ bền vững với đối tác, khách hàng và phát triển, mở rộng các cơ hội hợp tác mới.
Công tác hỗ trợ cơ sở
Hỗ trợ công tác kinh doanh onsite tại các cơ sở: FDLR, FCBR, CVN…về chuyên môn, đóng góp ý kiến để định hướng mục tiêu và kế hoạch kinh doanh.

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong các khách sạn/resort từ 4* đến 5
· Am hiểu về lĩnh vực kinh doanh khách sạn, nhà hàng.
· Nắm rõ các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực kinh doanh khách sạn, nhà hàng.
- Khả năng hoạch định chiến lược và chính sách kinh doanh.Có mạng lưới khách hàng, đại lý tiềm năng
· Kỹ năng Làm việc nhóm
· Kỹ năng Giải quyết vấn đề
· Kỹ năng Học hỏi và Phát triển
· Kỹ năng Giao tiếp
· Sử dụng Tiếng Anh thành thạo.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:22:20