TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

Chức năng :
Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh đảm bảo đạt mục tiêu theo kế hoạch kinh doanh.
Nhiệm vụ chính :
Hoạch định :
- Phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ và đề xuất chính sách kinh doanh phù hợp.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh
Quản lý :
- Xây dựng môi trường làm việc kỷ luật, chuyên nghiệp, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm.
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự trong phòng kinh doanh.
- Phân công công việc, giao KPI, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc.
Điều hành :
- Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ (tuần/tháng/quý) cho Ban Giám đốc.
- Trực tiếp tham gia đàm phán, ký kết các hợp đồng quan trọng.
- Quản lý hệ thống khách hàng: duy trì, chăm sóc khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng mới.
- Báo cáo & cải tiến
- Đề xuất cải tiến quy trình bán hàng, nâng cao hiệu quả kinh doanh..
- Quản lý chính sách giá, chiết khấu, công nợ và phối hợp với các bộ phận liên quan (Bán hàng, Sản xuất, Kho vận).

- Am hiểu thị trường, có quan hệ tốt với khách hàng và đối tác là lợi thế.
- Có tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh/bán hàng, ưu tiên trong lĩnh vực gỗ công nghiệp, vật liệu nội thất, xây dựng.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, lãnh đạo đội nhóm, đàm phán và thương lượng.
- Trung thực, tôn trọng, quyết đoán và định hướng kết quả.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc liên quan.
Chỉ số đánh giá hiệu quả (KPI):
- Tỷ lệ hoàn thành KPI của đội ngũ.
- Doanh số và lợi nhuận đạt kế hoạch.
- Số lượng khách hàng mới và tỷ lệ duy trì khách hàng cũ.
Quyền lợi :
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực và chuyên môn
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện
- Chính sách lương thưởng theo thành tích cá nhân

Chế độ bảo hiểm, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-17 20:15:03