Trưởng Phòng Kinh Doanh

Tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong quá trình triển khai dịch vụ.
Thiết kế và đề xuất/Tư vấn/Thực hiện demo cho khách hàng về Dịch vụ FTI cung cấp.
Xây dựng & Phát triển mạng lưới Khách hàng Doanh Nghiệp trong nước.
Tập hợp, xây dựng đội ngũ cán bộ nhân viên thấu cảm, tạo ra những tương tác, trải nghiệm cá nhân hóa tới người dùng/khách hàng trên các kênh (online/offline) ở mọi điểm chạm. Xây dựng văn hóa tinh thần làm việc, thúc đẩy cán bộ nhân viên làm việc hiệu quả và gắn kết.
Xây dựng, quản lý, đào tạo, phát triển đội nhóm kinh doanh tiến tới mục tiêu hoàn thành kế hoạch kinh doanh được phân bổ
Duy trì tốt mối quan hệ với Doanh nghiệp trước – trong – sau bán hàng, thực hiện nâng cấp gói dịch vụ hoặc mở rộng các dịch vụ khác.
Khai thác, phân tích nhu cầu, hiện trạng chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ của Khách hàng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên.
Một số dịch vụ/giải pháp công nghệ FTI đang cung cấp:
FPT Virtual Data Center Service, Office 365, Fdrive, Fshare......
Hóa đơn điện tử; Chữ ký số
Internet leased line; Server; Data Center
Giải pháp họp trực tuyến Onmeeting; Hội Nghị truyền hình Onmeeting, Tích hợp hệ thống, ....
FPT HI GIO Cloud; Microsoft Cloud
Giải pháp Quản trị doanh nghiệp (FPT x Base)
Dịch vụ điện thoại cố định; FPT Oncall; Tổng đài điện thoại 1900/1800; SMS Branding
Giải pháp FPT Cloud Wifi; WiFi Aruba; Thiết bị cảnh báo Ihome

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh, Điện tử viễn thông, ....
Độ tuổi: từ 27- 35
Ứng viên có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/ Phó phòng kinh doanh.
Sử dụng tốt tiếng Anh là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh dự án và các sản phẩm tương tự.
Có kỹ năng về tổ chức, đào tạo và phát triển đội ngũ, tư duy luôn lấy khách hàng làm trọng tâm. Có kỹ năng về Marketing online.
Chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong công việc; kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Khả năng lập kế hoạch, triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc tốt
Có kinh nghiệm quản lý, đào tạo đội nhóm kinh doanh trên 5 nhân viên ít nhất 2 năm.

Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ, Nghỉ hè,....
Cơ hội làm việc và phát triển tại FPT, Công ty tiên phong chuyển đổi số và dẫn đầu về tư vấn, cung cấp, triển khai các dịch vụ, giải pháp công nghệ- viễn thông. Được đào tạo Nghiệp vụ và Kỹ Năng Quản lý liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.
Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (13 tháng lương, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng Quý, Năm, nghỉ mát...).
Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung. Cơ sở vật chất, công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số toàn trình.
Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách >65 triệu/năm/cán bộ nhân viên dành cho việc khám và chữa bệnh Nội, Ngoại trú).
Thời gian làm việc: hành chính từ thứ 2- thứ 6
Nghỉ lễ nghỉ phép theo quy định của Nhà Nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-06 19:10:02