Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Chịu trách nhiệm về việc quản lý tư vấn, bán hàng: nhận chỉ tiêu doanh số, phân bổ doanh số cho nhân viên, giám sát, hỗ trợ hoạt động tư vấn.
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu KPI Phòng kinh doanh hàng tháng- quý- năm
- Phối hợp với các phòng ban liên quan, giải quyết các vấn đề phát sinh, liên quan;
- Hỗ trợ đào tạo và xây dựng đội ngũ Sales để đảm bảo chất lượng, hiệu quả công việc và hoàn thành các chỉ tiêu/doanh số của Công ty.
- Chịu trách nhiệm phát triển Kế hoạch kinh doanh và chiến lược bán hàng cho bộ phận để đạt được mứctăng trưởng về Thị phần, Khối lượng và doanh thu đồng thời đảm bảo lợi nhuận phù hợp với Mục tiêu của Công ty.
- Thực hiện các chỉ đạo khác từ ban giám đốc;
- Công bằng, trung thực trong việc đánh giá năng lực ý thức nhân sự trong Phòng;
- Thực hiện việc quản lý khách hàng, tạo mạng lưới quan hệ khách hàng, tăng cường dịch vụ chăm sóc khách hàng.
- Phụ trách giám sát, quản lý phòng Kinh doanh; Đào tạo, quản lý nhân sự trong phòng về chuyên môn, kỹ năng và ý thức làm việc;
- ​​Xây dựng và phát triển thương hiệu sản phẩm, hình ảnh công ty.​
- Thu thập, phân tích và dự báo thông tin về thị trường, tệp khách hàng. Theo dõi các mục tiêu kinh doanh, quản lý doanh số, đảm bảo các hoạt động kinh doanh phù hợp với mục tiêu của Công ty, mở rộng mạng lưới kinh doanh;
- Tìm kiếm, xây dựng và khai thác các nguồn Data khách hàng, hỗ trợ cùng Ban Giám Đốc xây dựng chiến lược kinh doanh dài hạn của Công ty.

- Kiến thức máy tính: thông thạo các kỹ năng máy tính
- Tính cách (cởi mở, chủ động, tự động viên);
- Trung thực, thân thiện, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc;
- Kỹ năng giao tiếp tốt;
- Có kinh nghiệm vị trí tương đương từ 03 năm kinh nghiệm quản lý,
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục;
- Hiểu biết tốt về thị trường, khách hàng và các ứng dụng đặc biệt liên quan đến mảng đào tạo, giáo dục...
- Kỹ năng lập chiến lược, kế hoạch, tổ chức;
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cử nhân các khối ngành kinh tế, có liên quan...
- Kỹ năng quản lý công việc;

- Phụ cấp:
+ Các phụ cấp khác theo quy định Công ty
+ Phụ cấp ăn trưa: 500.000 đồng;
+ Đồng phục: được công ty cấp
- Xét duyệt tăng lương mỗi 6 tháng một lần;
- Có lương tháng 13
- Được đóng BHXH, BHYT và các chế độ khác
- Thưởng:
+ Thưởng Lễ, Tết theo quy định của Công ty
+ Thưởng tháng, Quý

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-09 03:15:04