Chi tiết công việc
Chiến Lược Kinh Doanh:
- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh và kế hoạch bán hàng phù hợp với mục tiêu tổng thể của công ty; lập dự án doanh số và lợi nhuận cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới.
- Phân tích thị trường, đánh giá cơ hội kinh doanh và điều chỉnh chiến lược để đáp ứng nhu cầu của khách hàng và xu hướng thị trường.
Quản Lý Đội Ngũ Bán Hàng:
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất của đội ngũ bán hàng, đưa ra các phản hồi và giải pháp cải thiện.
- Xây dựng/phối hợp xây dựng, triển khai các chương trình khuyến khích và động viên đội ngũ để đạt được hiệu quả tối ưu.
- Tuyển dụng/phối hợp tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng để đảm bảo đạt được các mục tiêu doanh thu.
- Thiết lập, tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động của phòng kinh doanh.
Quản Lý Khách Hàng và Doanh Thu:
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
- Xử lý các vấn đề liên quan đến khách hàng và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Theo dõi doanh thu, phân tích các chỉ số kinh doanh và báo cáo kết quả cho ban lãnh đạo.
Phát Triển Kinh Doanh:
- Đề xuất, phối hợp triển khai các chiến dịch marketing và bán hàng nhằm tăng cường sự hiện diện của công ty trên thị trường.
- Tìm kiếm và phát triển các cơ hội kinh doanh mới, bao gồm việc mở rộng thị trường và hợp tác với các đối tác chiến lược.
Chân dung ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Quản trị hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh và ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
- Tính trung thực và đạo đức cao trong công việc
- Kỹ năng phân tích thị trường, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ tốt, khả năng truyền đạt và thuyết phục hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Gốm sứ, In Ấn, Biển hiệu quảng cáo, Trầm hương, Vật phẩm phong thủy, nội thất; có kiến thức và niềm tin về Phật Giáo, hiểu biết về Marketing.
Quyền lợi cơ bản
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và đào tạo ngoài để hỗ trợ bồi dưỡng năng lực.
- Xét tăng lương hàng năm, tùy vào kết quả đánh giá hiệu quả công việc hoàn thành.
- Mức lương cạnh tranh: Lương cơ bản + KPI + Thưởng cấp quản lý giỏi + Hoa hồng + Thưởng nóng(Up to 30,000,000 VND.)
- Team building và nhiều hoạt động trong năm.
- Lương tháng thứ 13.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
Thời gian làm việc
- 8h – 12h và 13h30 – 17h30 từ thứ 2 đến sáng thứ 7.
