Trưởng Phòng Kinh Doanh Kênh Đại Lý - B2B (Thu Nhập Từ 30 Triệu)

- Chăm sóc, thấu hiểu khách hàng: từ đó củng cố và phát triển gắn kết với khách hàng đồng thời tìm kiếm và mở rộng tập khách hàng, kênh bán hàng mới.
- Theo dõi, báo cáo, phân tích tình hình bán hàng, công nợ: với BGĐ từ đó đưa ra dự báo thực tế và đề xuất kế hoạch để cải thiện hiệu suất, kết quả kinh doanh.
- Thiết kế và triển khai kế hoạch kinh doanh: các chương trình khuyến mãi, kế hoạch bán hàng, cạnh tranh....
- Tham gia tuyển dụng, thiết lập mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của nhân viên kinh doanh
- Thu thập, phân tích, bám sát thị trường: để phản ứng nhanh nhạy với sự thay đổi của thị trường đồng thời nhận thức toàn diện về sản phẩm cũng như tình hình cạnh tranh hiện tại.
- Phụ trách kết nối, trao đổi và phối hợp cùng hãng/nhà cung cấp: để xây dựng, triển khai các kế hoạch bán hàng.
- Quản lý phòng kinh doanh: đạt mục tiêu tăng trưởng về doanh thu đề ra trong từng giai đoạn.

- Tốt nghiệp Đại học khối ngành Kinh tế; Quản trị kinh doanh
- Nam/Nữ, độ tuổi từ 27- 32
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí NVKD
- ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng nhóm, Trưởng phòng Kinh doanh quản lý nhóm từ 10 nhân sự
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực phân phối B2B về lĩnh vực Thiết bị An Ninh, Thiết bị IT.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực lớn;
- Tự tin, quyết đoán và tinh thần trách nhiệm cao;
- Kỹ năng lãnh đạo và lập kế hoạch tốt
- Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh là một lợi thế.
- Có khả năng dẫn dắt và truyền cảm hứng cho đội ngũ

- Thu nhập: Thương lượng theo năng lực từ 30tr/tháng
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN. Hưởng 12 ngày phép/năm
- Tham gia các hoạt động Thể dục, thể thao hàng tuần: Bóng đá, bóng bàn.
- Được công ty trang bị đầy đủ phương tiện làm việc máy tính, điện thoại
- Quà cho nhân viên nữ: ngày 8/3, 20/10.
- Quà sinh nhật cho người lao động
- Thưởng lễ, tết các dịp: 30/4 – 1/5, ngày 2/9, tết dương lịch, tết âm lịch
- Tham gia các khóa học trau dồi chuyên môn, phát triển nghề nghiệp.
- Du lịch/ nghỉ mát 1 lần/năm
- Thời gian làm việc 5,5 ngày/tuần: Từ T2 – Sáng T7 (Từ 8h- 17h30, nghỉ trưa 1,5h)
- Quà cho nhân viên có con dưới 15 tuổi: 1/6
- Xét tăng lương 1 lần/năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-18 22:40:03