Trưởng Phòng Kinh Doanh Kênh Đại Lý và Cộng Tác Viên

- Theo dõi, giám sát, thực hiện các phương pháp thúc đẩy hoạt động kinh doanh nhằm đảm bảo các chỉ tiêu được giao.
- Xây dựng kế hoạch phát triển thị trường thuê bao viễn thông Internet và các dịch vụ giá trị gia tăng trên đường truyền internet do FPT Telecom cung cấp như Truyền hình FPT, FPT Camera....
- Tìm kiếm và mở rộng mạng lưới đối tác kinh doanh, cộng tác viên kinh doanh trong khu vực.
- Xây dựng môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả.
- Chịu trách nhiệm quản lý, giao chỉ tiêu và đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên thuộc quyền quản lý.
QUYỀN LỢI
- Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần cán bộ nhân viên và người thân, teambuilding, ngày hội văn hóa, nghỉ hè,….
- Trải nghiệm công việc quản lý thực tế trong ngành Viễn thông 2 tháng trước khi bổ nhiệm.
- Được đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng quản lý liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.
- Thu nhập 12 - 20 triệu/tháng. Tổng thu nhập năm từ 300 triệu tương xứng với năng lực (Thưởng lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng Quý, Năm...).
- Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung.
- Phúc lợi: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; BHYT, BHXH; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách >65 triệu/năm/cán bộ nhân viên dành cho việc khám và chữa bệnh nội, ngoại trú).

- Tối thiểu một năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý kinh doanh, hiểu biết rõ về thị trường kinh doanh đang phụ trách.
- Ứng viên am hiểu về các sản phẩm dịch vụ Viễn thông, am hiểu về marketing là một lợi thế.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc.
- Chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong công việc; kỹ năng giao tiếp và thuyết trình, phản biện, giải quyết tình huống tốt.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, các ngành thuộc khối kinh tế hoặc chuyên ngành phù hợp vị trí dự tuyển.
- Có kỹ năng, kinh nghiệm về marketing online.
- Có kỹ năng về tổ chức, đào tạo và huấn luyện nhân viên.
- Sẵn sàng nhận nhiệm vụ theo sự phân nhiệm của công ty.
- Tuổi từ 26 đến 35.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-03-18 00:52:03