Trưởng Phòng Kinh Doanh Kênh Online

Theo dõi và tư vấn cho các thành viên của nhóm bán hàng về cách tiếp cận, kiến thức sản phẩm, thuyết trình, kỹ năng dự báo, làm việc theo nhóm và các kỹ năng mềm khác.
Xây dựng phương án, kế hoạch và chiến lược bán hàng, phát triển thị trường trên các kênh bán hàng online của công ty và Sàn TMĐT.
Xây dựng data khách hàng và tìm kiếm data khách hàng cho kênh online.
Tiếp nhận ý kiến phản hồi/khiếu nại của khách hàng phối hợp xử lý cùng các bên liên quan.
Theo dõi, phân tích báo cáo chỉ số kinh doanh, hoạt động bán hàng để đưa ra các quyết định kinh doanh và cải thiện hiệu quả công việc.
Liên hệ hợp tác với các sàn giao dịch thương mại điện tử, đề xuất hợp tác và phối hợp thực hiện các chương trình sale nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng.
Chịu trách nhiệm chung cho các hoạt động của Team sales: Doanh số, công nợ, thông tin thị trường, xử lý khiếu nại khách hàng, ...
Xây dựng hệ thống các quy trình, nguyên tắc, biểu mẫu cho hệ thống kênh bán hàng Online của Công ty
Xây dựng các chương trình, chi phí Marketing & truyền thông và phối hợp với bộ phận Sales&Marketing, đối tác để lên kế hoạch phát triển thị trường. Nắm bắt xu thế thị trường, theo dõi trên các mạng xã hội, website, forum từ đó tối ưu hóa các giải pháp tiếp thị, bán hàng của công ty. • Huấn luyện và đào tạo đội ngũ bán hàng;
Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh bán hàng trên các trang TMĐT, Fanpage, Website, quản lý và phát triển đội nhóm Telesales, sales.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.

Tư duy logic, nhạy bén và linh hoạt
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên tốt nghiệp các ngành Điện tử Viễn thông, CNTT hoặc ngành kỹ thuật khác có liên quan)....., Nam/nữ từ 23 – 35 tuổi
Kinh nghiệm 1- 2 năm làm quản lý đội ngũ telesales, kinh doanh online.
Trung thực, tận tâm, chịu được áp lực cao trong công việc.

Xét tăng lương 1 lần/ năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
Thưởng các ngày lễ tết, lương tháng 13, các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty.
Hỗ trợ gửi xe miễn phí.
Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng quý, hàng năm.
Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
Được hưởng các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty (12 ngày nghỉ phép/năm )
Được làm việc trong môi trường chuyện nghiệp, thân thiện, trẻ trung và tham gia các hoạt động teambuilding thường kỳ của công ty.
Thu nhập: Lương cứng từ 12 – 15 triệu/tháng + Thưởng theo quy định công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-04 00:04:40