Trưởng Phòng Kinh Doanh Kênh Quà Tặng

- Xây dựng hệ thống nhà phân phối theo các kênh tại địa bàn toàn quốc. Đàm phán ký kết hợp đồng kinh tế với khách hàng lớn, nhà phân phối.

- Lập ngân sách bán hàng, lập kế hoạch và các biện pháp để kiểm soát chi phí, phân tích chi phí.

- Triển khai theo đúng kế hoạch, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu về doanh số, độ bao phủ. Xây dựng hình ảnh tác phong chuyên nghiệp của phòng Kinh doanh trong mắt nhà phân phối và các đại lý lẻ tại khu vực mình được quản lý.

- Chịu trách nhiệm về việc triển khai các chương trình hỗ trợ bán hàng, quản lý Nhà phân phối đảm bảo thực hiện chính sách Công ty.

- Chăm sóc khách hàng, xây dựng và phát triển mối quan hệ với các khách hàng quan trọng. Tổ chức xử lý các khiếu nại của khách hàng

- Phối hợp với phòng TCKT, quản lý doanh thu và công nợ khách hàng.

- Quản lý nhân sự, đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực trực thuộc.

-Thực hiện các công việc khác được giao bởi ban Giám đốc. Lập và nộp báo cáo theo quy định.

-Tốt nghiệp đại học khối kinh tế, chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc marketing thương mại, ..., đam mê yêu thích kinh doanh

-2 năm kinh nghiệm triển khai B2B, kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương.

- Có khả năng triển khai hệ thống nhân sự các cấp dưới trong thời gian nhanh nhất;

- Đã tham gia các lớp huấn luyện về kỹ năng bán hàng, kỹ năng quản lý, kỹ năng đào tạo.

- Chịu được áp lực công việc cao và có trách nhiệm với công việc.

-Khả năng tư duy logic, làm việc độc lập cũng như hợp tác theo nhóm tốt .

-Khả năng thiết lập mối quan hệ và xử lý các mâu thuẫn.

-Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt;

-Khả năng quản lý và dẫn dắt đội nhóm

- Mức thu nhập: 20-30 triệu lương cứng + thưởng kinh doanh;

-Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty: Thưởng các ngày nghỉ lễ tết, Team building, tham gia Bảo hiểm xã hội, …;

-Lương tháng 13, thưởng lợi nhuận (Tùy vào BGĐ đánh giá và lợi nhuận công ty)

-Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện và sáng tạo;

-Cơ hội được đào tạo, tham gia vào các nghiệp vụ và tư vấn chuyên sâu về quản trị nhân sự và phát triển nguồn lực nhân sự.