Trưởng Phòng Kinh Doanh Khu Vực

- Lên kế hoạch các chương trình giảm giá, khuyến mại để kích cầu mua sắm trong khu vực.
- Tối ưu và giám sát quy trình làm việc nhằm đảm bảo hiệu quả cao nhất.Đảm bảo tuân thủ đúng chính sách vận hành của công ty.
- Lên kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo nhân viên.
- Tổ chức các cuộc họp với nhân viên thuộc khu vực mình quản lý: phân công công việc, lắng nghe tâm tư nguyện vọng, hướng dẫn, đào tạo,...
- Xử lý các sự cố phát sinh, đảm bảo khu vực quản lý luôn vận hành đúng.
- Mở rộng và chăm sóc tệp khách hàng tiềm năng
- Lập kế hoạch, mục tiêu phát triển kinh doanh ngắn hạn và dài hạn (tháng/quý/năm)
- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, xác định các vấn đề còn tồn đọng.
- Dự đoán xu hướng sản phẩm và giá cả thông qua việc phân tích dữ liệu kinh doanh, lên kế hoạch chiến lược để đón đầu xu hướng.
- Các công việc khác theo sự sắp xếp của Giám đốc kinh doanh

- Làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao.
- Có thể đi công tác
- Có tầm nhìn chiến lược và năng lực tổ chức, quản lý đội nhóm và công việc tốt.
- Ngoại hình ưu nhìn, tuổi dưới 35
- Sử dụng thành thạo các phần mềm, phân tích số liệu khách hàng
- Có kinh nghiệm trên 3 ở vị trí quản lý vùng hệ thống bán lẻ, ưu tiên có kinh nghiệm ngành hàng thời trang, làm đẹp, trang sức,...

- Không bắt buộc lên VP làm việc
- Thu nhập: 30- 40 tr/tháng ( LCB 20 + PC + thưởng )
- Cơ hội tham gia 20 khóa huấn luyện, đào tạo phát triển/ năm (Training, coaching, OJT, e- learning...)- - Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm, thưởng tháng 13, thưởng cống hiến, quà tặng các dịp lễ tết, thăm hỏi..
- Lộ trình thăng tiến và cơ hội phát triển cao, K&G không giới hạn khả năng, tôn trọng sự sáng tạo
- Thưởng và vinh danh nhân viên xuất sắc hàng năm Được hỗ trợ 2 loại bảo hiểm (BHXH & BH 24/24) áp dụng ngay sau thử việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-24 08:45:02