Trưởng Phòng Kinh Doanh (Mảng Giáo Dục STEM)

Nghiên cứu thị trường:

Tổ chức các sự kiện, hội thảo và hội nghị để quảng bá chương trình.
Nghiên cứu thị trường để xác định và phân tích nhu cầu cho các chương trình giáo dục STEM và STEAM.
Thiết lập mối quan hệ đối tác với các trường học, tổ chức giáo dục và các nhà hoạch định chính sách trong khu vực.

Thiết lập mối quan hệ và chăm sóc các Sở ban ngành và Phòng Giáo dục:

Chăm sóc và kết nối các nhân sự có liên quan.
Thực hiện các Văn bản xin phép triển khai chương trình và theo dõi tiến độ xét duyệt.

Quản lý Doanh thu & quản lý đội nhóm Kinh doanh:

Giám sát và phân tích hiệu quả các chiến dịch bán hàng và marketing.
Thiết lập mục tiêu doanh thu , thu nhập và phân bổ cho đội nhóm Kinh doanh => phát triển các kế hoạch kinh doanh để đạt được các mục tiêu đó.

Đàm phán và ký kết các hợp đồng với các trường học và tổ chức giáo dục.

Xây dựng chiến lực kinh doanh cho sản phẩm Stem: hồ sơ thông tin sản phẩm, phương án tiếp cận, phương án bán hàng, mục tiêu kinh doanh trong ngắn hạn, mục tiêu kinh doanh trong dài hạn.
Xây dựng chính sách cho phòng kinh doanh.

Quản lý, lên lịch và kết hợp với đội ngũ Marketing hội sở tổ chức các sự kiện offline:

Tập huấn giáo viên giảng dạy STEM.
Tổ chức, sắp xếp lịch khai giảng mới các lớp học hàng tháng.
Tổ chức các cuộc thi STEM.
Tổ chức ngày hội công nghệ ở trường, ở Quận.

Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân sự trực thuộc

Trực tiếp phụ trách các khách hàng quan trọng.
Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám Đốc theo lịch báo cáo đề ra.
Xây dựng KPI cho nhân viên và đánh giá theo 6 tháng/1 lần.
Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh.
Hỗ trợ, đào tạo và theo sát đội ngũ chuyên viên tư vấn khi cần để giải quyết vấn đề và đảm bảo tiến độ công việc.
Xây dựng định biên nhân sự và ngân sách phòng theo định kỳ hàng năm.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo KPI do Ban Giám đốc công ty giao; truyền đạt và phân bổ đến Nhân viên.

Năng lực đối ngoại, xây dựng và phát triển mối quan hệ trong kinh doanh
Có tư duy, tố chất lãnh đạo, khả năng điều hành và giao việc cho nhân viên.
Nhạy bén, khả năng thích nghi tốt và linh hoạt trong mọi tình huống
Tốt nghiệp Đại học (Ngoại thương, Quản trị kinh doanh, Marketing, Tài chính,...hoặc các ngành kinh tế) trở lên.
Khả năng điều hành, tổ chức, quản lý công việc và nhân sự
Khả năng hoạch định chiến lược kinh doanh
Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập/ đội nhóm tốt
Có ít nhất là 2 năm kinh nghiệm ở cấp quản lý làm việc với các trường, co quan giáo dục

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
– Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn.
– Thu nhập cạnh tranh và được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định.
– Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/04 – 01/05, Quốc Khánh 02/09, ...), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng KPIs hàng kỳ ...
– Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-12 16:45:02