Trưởng Phòng Kinh Doanh - Mảng Giáo Dục- Thu Nhập 28- 38 Triệu/ Tháng

Đảm bảo hiệu quả vận hành của các cơ sở offline trong chuỗi hệ thống của công ty.
Quản lý điều hành toàn bộ hoạt động của Khối kinh doanh offline (3 cơ sở offline).
Phối hợp với Phòng Nhân sự tổ chức tuyển dụng nhằm luôn đảm bảo đủ định biên và đạt chất lượng nhân sự của khối phụ trách.
Xây dựng chiến lược giá, đề xuất phương án, chương trình kích cầu thúc đẩy bán hàng tốt nhất cho từng thời điểm.
Căn cứ mục tiêu được giao, xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn, trung và dài hạn của mảng mình phụ trách.
Xây dựng quy trình và tổ chức đào tạo đội ngũ sale chuyên nghiệp đáp ứng tốt nhất cho các yêu cầu hoạt động kinh doanh bán hàng của công ty.
Giám sát và đảm bảo thực hiện đúng các quy trình, quy định của hoạt động Kinh doanh.
Xây dựng mạng lưới bán hàng, tổ chức tiếp thị sản phẩm, quảng bá phát triển kinh doanh.
Nghiên cứu, tìm hiểu, thu thập thông tin tình hình thị trường, giá cả, tình hình hoạt động kinh doanh bán hàng của các đối thủ đưa đề xuất, giải pháp.
Tổ chức triển khai, kiểm tra giám sát, theo dõi đánh giá kết quả thực hiện kinh doanh bán hàng của đội ngũ Sales- CSKH. Đảm bảo số lượng học viên đăng ký mới, tái tục tại các cơ sở.
Lên kế hoạch mở thêm cơ sở offline mới (khi có yêu cầu).
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo công ty.

Có kỹ năng sử dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint)
Có giọng nói dễ nghe, kỹ năng giao tiếp và khả năng xử lý tình huống tốt;
Nhanh nhẹn, sáng tạo, ham học hỏi
Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm tại vị trí trưởng phòng kinh doanh cấp trung (Ưu tiên trong lĩnh vực giáo dục)

Chế độ lương thưởng hấp dẫn với mức thu nhập cạnh tranh bao gồm: lương cơ bản (15,000,000- 20,000,000 VND) + % hoa hồng (Tổng thu nhập: 28,000,000- 38,000,000 VND).
Chế độ tiền ăn trưa 690.000 VND/tháng, tiền trợ cấp đi lại 300.000 VND/tháng/
Review lương hàng năm, teambuilding, company trip theo quy định công ty.
Được học miễn phí các khóa học tiếng Nhật tại trung tâm.
Thưởng dịp sinh nhật, lễ tết, thưởng cuối năm theo quy định của công ty
Được khám phá, thúc đẩy các năng lực bản thân, thỏa sức sáng tạo trong một môi trường làm việc trẻ trung, đầy năng động và đột phá.
Được cung cấp data khách hàng.
Cấp phát thiết bị làm việc theo quy định của công ty.
Được đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định Luật lao động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-19 20:55:16