Trưởng phòng kinh doanh - mảng thời trang

Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của khối Kinh doanh cho 1 trong 4 brand thời trang cao cấp: SBHN- SO YOUNG- HITR- MA CHERIE
Đảm bảo doanh thu và lợi nhuận trên cơ sở chi phí theo định mức
- Chịu trách nhiệm tạo ra doanh số và lợi nhuận của Thương hiệu được phụ trách.
- Thiết lập mục tiêu doanh số theo định kỳ tuần, tháng, quý, năm; thuyết trình các mục tiêu này.
- Đảm bảo các giải pháp marketing thúc đẩy kinh doanh tốt nhất được thực hiện với thương hiệu.
- Đánh giá mức độ cạnh tranh và xu thế thay đổi ngành ảnh hưởng đến hoạt động bán hàng như thế nào, để có phản ứng phù hợp với thay đổi của đối thủ và lĩnh vực kinh doanh.
Duy trì và phát triển thương hiệu
- Đảm bảo giữ gìn và phát triển uy tín của thương hiệu và công ty, là đại diện của công ty đối với khách hàng.
- Duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng, nhà cung cấp cũng như đội ngũ nhân viên bán hàng, đánh giá nhân viên bán hàng.
- Tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới dựa trên hiểu biết về các sản phẩm của thương hiệu; đề xuất các cơ hội phát triển kinh doanh mới cho Giám đốc kinh doanh.
- Phụ trách cập nhật công nghệ theo xu hướng để tối đa hoá trải nghiệm “công nghệ&039;&039; của khách hàng.
Quản lý đội ngũ bán hàng
- Quản lý chung toàn bộ bộ phận phát triển kinh doanh của thương hiệu, từ nhân sự đến chính sách.
- Thúc đẩy và tạo động lực cho đội ngũ bán hàng, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số.
Vai trò cố vấn cho Giám đốc kinh doanh/BOD
- Tư vấn tầm nhìn về định hướng phát triển của doanh nghiệp, định hướng phát triển dựa trên khách hàng làm nền tảng.
- Truyền cảm hứng về sản phẩm mới, dịch vụ mới & cách thức kinh doanh mới cho Giám đốc kinh doanh/BOD.
Công việc chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.

- Có tối thiểu 3 năm tại vị trí tương đương tại các công ty hoạt động lĩnh vực thời trang cao cấp.
- Tư duy chiến lược, trách nhiệm, nhiệt huyết trong công việc
- Nam/Nữ tuổi từ 30- 40; tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Marketing... hoặc các chuyên ngành liên quan
- Kỹ năng lãnh đạo, làm việc độc lập theo nhóm.
- Có thể đi công tác.
- Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề, phát triển nhân viên, giám sát thực hiện kế hoạch.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:02:59