Trưởng Phòng Kinh Doanh Nông Sản

Mô tả công việc

- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, kế hoạch marketing và bán hàng, theo định kỳ, xây dựng giá bán phù hợp để đạt được kế hoạch mục tiêu.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Trung tâm nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh.
- Lập kế hoạch hoạt động, chịu trách nhiệm chính về doanh thu, doanh số bán hàng nông sản trên tất cả các kênh.
- Trực tiếp tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động bán hàng nông sản của Phòng Kinh doanh hàng Nông sản Việt.
- Định hướng mẫu thiết kế theo từng mùa, vụ để tăng trưởng kinh doanh.
- Lập báo cáo đánh giá hiệu quả kinh doanh trình Chủ tịch HĐQT và Ban Giám đốc công ty.
- Củng cố và phát triển các kênh bán hàng, đánh giá thị trường, xem xét định mức và giải quyết tồn kho đưa ra đề xuất giải pháp.

Quyền hạn

- Cấu trúc và định biên nhân sự, ra quy định, quy trình quản lý trong phạm vi phụ trách bảo đảm kinh doanh có hiệu quả nhất.
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật nhân viên theo chính sách chung của công ty.
- Đề xuất tuyển dụng hoặc cho thôi việc nhân viên theo quy trình.
- Điều động nhân viên theo yêu cầu công việc.
- Xây dựng các chính sách giá, chính sách khách hàng, kế hoạch chiến lược kinh doanh trình Tổng Giám đốc công ty duyệt.
- Đánh giá năng lực và kết quả công việc nhân viên dưới quyền.

- Có khả năng đào tạo và hướng dẫn nhân sự thực thi nhiệm vụ.
- Có khả năng đàm phán và đưa ra quyết định kịp thời chính xác.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Là người năng động, có đam mê và am hiểu về thời trang.
- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu được áp lực công việc cao.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chính quy chuyên ngành kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
- Có khả năng quản lý và xây dựng chiến lược kinh doanh, có khả năng thiết kế và xây dựng mạng lưới tiêu thụ, có mối quan hệ rộng.

- Chương trình khám sức khỏe hàng năm cho CBNV.
- Thưởng lễ tết và thưởng hiệu quả công việc dựa kết quả kinh doanh.
- Mức lương: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
- Đảm bảo quyền lợi về các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty và Bộ luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN, ...).
- Phụ cấp điện thoại, Phụ cấp đi lại, Phụ cấp ăn trưa & các phụ cấp khác theo chính sách công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-07 13:45:03