Trưởng Phòng Kinh Doanh OTC MN

· Xây dựng các tiêu chí đánh giá, phát triển nhân sự và quản trị bán hàng
· Quản trị nhân sự kinh doanh
· Lập kế hoạch kinh doanh: Căn cứ chiến lược công ty, các nguồn thông tin khác đề xuất chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch kinh doanh, phân bổ chi tiêu kinh doanh, lên phương án phát triển kênh phân phối, mở rộng hệ thống phân phối, dự trù và kiểm soát chi phí của toàn bộ khối kinh doanh mình phụ trách.
· Tổ chức bán hàng và xây dựng hệ thống quản lý bán hàng hiệu quả
· Các công việc khác theo yêu cầu từ Ban lãnh đạo công ty trách
· Quản trị nhân sự kinh doanh
· Xây dựng các tiêu chí đánh giá, phát triển nhân sự và quản trị bán hàng
· Tổ chức bán hàng và xây dựng hệ thống quản lý bán hàng hiệu quả
· Các công việc khác theo yêu cầu từ Ban lãnh đạo công ty

· Ưu tiên: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Dược.
· Tốt nghiệp đại học trở lên (không giới hạn chuyên ngành học)
· Nam: tuổi từ 30 đến 40
· Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm kinh doanh và tối thiểu 3 năm làm Trưởng phòng Kinh Doanh Miền Nam hoặc GĐKD Miền (RSM)- khu vực MN trong lĩnh vực Mẹ và bé.
· Kỹ năng:

Có thành tích cao và thường xuyên vượt/ đạt doanh số.
Có khả năng xây dựng và duy trì các mối quan hệ với khách hàng.
Có kỹ năng lập kế hoạch, quản trị theo mục tiêu
Có tư duy chiến lược và khả năng lãnh đạo, quản trị nhân sự.
Có khả năng sắp xếp, phân tích công việc, giải quyết vấn đề tốt, dự báo tốt.
Có kỹ năng đào tạo, huấn luyện, truyền cảm hứng, thuyết trình tốt.
Chịu được áp lực công việc cao

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
· Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành.
· Thưởng theo doanh số tháng, quý, năm.
· Lương thỏa thuận.
ĐỊA CHỈ VĂN PHÒNG: 48 Lê Tấn Quốc, Phường 13, Quận Tân Bình, TPHCM
THỜI GIAN LÀM VIỆC: 8H00- 17H (Thứ 2- Thứ 6), Thứ 7 làm buổi sáng

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-28 05:30:02