Trưởng Phòng Kinh Doanh Phần Mềm Công Nghệ Thông Tin Tại Tp. Hồ Chí Minh

Phụ trách phát triển phần giải pháp ERP cho các DN FDI Nhật Bản.
Phụ trách phát triển phần giải pháp ERP cho các DN Việt Nam.
Tìm kiếm khách hàng, tiếp nhận yêu cầu, lên kế hoạch demo và thiết kế phần mềm theo đúng yêu cầu khách hàng đề ra.
Chăm sóc và hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình sử dụng sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Nghiên cứu thị trường và đề xuất các giải pháp, sản phẩm, dịch vụ kinh doanh phù hợp với lĩnh vực hoạt động của công ty.

Kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực phần mềm ERP ( trên 2 năm ) , hoặc đã có kinh nghiệm ( trên 2 năm ) trong vị trí BA hoặc PM trong các dự án liên quan tới xây dựng hệ thống ERP
Kỹ năng làm việc nhóm, điều phối, phối hợp với Sales support team, dev team, admin team
Khả năng phân tích KH, phân tích thị trường lên kế hoạch kinh doanh, lên chiến lược kinh doanh, nhận định và đeo bám mục tiêu.
Lưu loát cả văn nói và văn viết với 1 trong 2 thứ tiếng (Tiếng Nhật, tiếng Anh). Biết sử dụng cả 2 ngoại ngữ là một lợi thế lớn.
Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng và các phần mềm quản lý công việc khác.
Độ tuổi từ 25- 35.
Chí tiến thủ, đam mê trong công việc kinh doanh. Chủ động, tích cực, tinh thần trách nhiệm và cam kết trong công việc.
Có kiến thức về quản trị các lĩnh vực thương mại, sản xuất
Có mối quan hệ tốt với các DN trong và ngoài ngành.
Ngoại hình ưa nhìn, nói năng lưu loát, có kỹ năng nghe hiểu, nắm bắt tâm lý Khách hàng

Thưởng vượt Kpis cuối năm: 2- 5% doanh số
Chính sách công ty
Lương từ 20 triệu- 40 triệu ( thỏa thuận theo năng lực )
Chế độ ngày phép
Mỗi 3 năm thâm niên công tác được cộng thêm 1 ngày phép hưởng lương.
Đối với nhân viên ký HĐLĐ chính thức, 1 năm có 12 ngày phép có lương, được cộng thêm 2 ngày phép sau thời gian thử việc
Chính sách về lương thưởng
Chế độ phụ cấp chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ kỹ thuật hàng tháng.
Lương tháng 13, Thưởng lợi nhuận công ty, thưởng dự án, thưởng thành tích 4 lần trong năm.
Tổ chức đánh giá performance, tăng lương 1 năm 1 lần theo thành tích.
Chính sách phúc lợi xã hội
Môi trường làm việc thoải mái năng động, đồng nghiệp thân thiện hòa đồng.
Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi (kết hôn, sinh con, tử tuất, ...)
Các chế độ bảo hiểm theo luật định.
Tổ chức du lịch công ty, company teambuilding định kỳ hàng năm.
Tổ chức các hoạt động văn hóa trong công ty như: sinh nhật hàng tháng, 8/3, 20/10, Lễ hội Halloween, Giáng sinh,...
Cơ hội công tác, làm việc và đào tạo tại Nhật
Tham gia bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên có thâm niên công tác trên 1 năm.
Khám sức khỏe cho nhân viên định kỳ hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-28 04:25:32