Trưởng Phòng Kinh Doanh Phần Mềm & Giải Pháp IOT

. Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
• Lập kế hoạch kinh doanh, dự báo bán hàng, thiết kế và thực hiện các quy trình chiến lược bán hàng/tăng trưởng.
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales.
• Hợp tác với các nhóm chức năng chéo (marketing, kỹ thuật và hỗ trợ) để đáp ứng nhu cầu của khách hàng
• Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài. Đảm bảo đội ngũ kinh doanh là cầu nối giữa công ty và khách hàng để đảm bảo chất lượng, mở rộng database khách hàng.
• Đo lường hiệu suất và hiệu quả của các quy trình hoạt động cả bên trong và bên ngoài và tìm cách cải thiện các quy trình.
• Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước BGĐ.
• Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường.
• Giám sát và hỗ trợ thúc đẩy nhân viên đáp ứng / vượt qua các mục tiêu kinh doanh, chịu trách nhiệm về KPI.
• Các công việc khác được giao từ Ban giám đốc.

5 năm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm kinh doanh theo hình thức B2B.
Am hiểu và đam mê về công nghệ, có kinh nghiệm trong lĩnh vực DMS, ERP là một lợi thế.
Khả năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng tốt, cởi mở, lịch thiệp, nhanh nhẹn, tựtin, trung thực, sáng tạo và linh hoạt trong công tác chăm sóc khách hàng.
Tiếng Anh giao tiếp.
Khả năng quản lý team tốt, lên kế hoạch thực hiện công việc từ nhỏ đến lớn.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan tới Công nghệ, Điện tử, Tự động hóa,Kinh doanh, Kinh tế.

• Hưởng đầy đủ các chế độ dành cho Người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN,...).
• Tháng đầu tiên được tham gia các khóa đào tạo về Sale, Thương mại điện tử, Marketing online, Phần mềm ...
• Được đào tạo Nghiệp vụ và Kỹ Năng Quản lý liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.
• Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ, Nghỉ hè..
• Mức lương hấp dẫn, lương gross 35M + Thưởng dựa trên hiệu suất công việc.
• Thưởng Lễ/Tết: Theo quy định của công ty tại từng thời điểm cụ thể tùy thuộc vào kết quả kinh doanh.
• Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung. Cơ sở vật chất, công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ.
• Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-13 09:30:03