Trưởng Phòng Kinh Doanh/ Sale Manager (Ngành Logistics, Vận Tải)

Nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường để đưa ra các quyết định chiến lược, đáp ứng như cầu thực tế thị trường.
Thương thảo và ký kết các thỏa thuận hợp tác có lợi.
Hoạt động độc lập, lãnh đạo và quản lý hoạt động Quan hệ Hãng tàu và Đối tác. Đảm bảo phát triển mối quan hệ chiến lược và hiệu quả nhằm nâng cao giá trị kinh doanh.
Cung cấp tư vấn cho ban lãnh đạo về các cơ hội hợp tác và giải pháp tối ưu.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến dịch vụ và hợp tác.
Theo dõi và đảm bảo việc thực hiện các điều khoản hợp đồng. Đánh giá và điều chỉnh các hợp đồng khi cần thiết để đáp ứng nhu cầu kinh doanh.
Lập báo cáo định kỳ về hoạt động của phòng, hiệu suất của các đối tác và xu hướng thị trường.
Xây dựng và triển khai chiến lược quan hệ với các hãng tàu và đối tác, tham gia đấu thầu các dự án Logistics.
Phát triển hệ thống đại lý nước ngoài.
Quản lý định hướng hoạt động của Phòng Sale, đảm bảo hiệu suất làm việc và phát triển nghề nghiệp.
Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với các hãng tàu/ đối tác mới, đồng thời duy trì mối quan hệ hiện có.

Am hiểu về quy trình vận tải biển và các hãng tàu.
Có kinh nghiệm và hiểu về lịch tàu. Phân tích được điểm mạnh, yếu của hãng tàu (không yêu cầu hiểu hết nhưng cũng phải trên 50%)
Khả năng tư vấn, gợi ý về năng lực cạnh tranh, thuận lợi/ bất lợi trên từng lựa chọn dịch vụ của các hãng tàu ( thời gian vận chuyển, khả năng xảy ra các rủi ro,.....)
Ngoại ngữ: tiếng Anh khá trở lên.
Nắm thế mạnh, đặc thù, tài chính, thị trường hàng nhằm cân đối khách để chào & nhận hàng về làm phù hợp với năng lực nội tại công ty.
Có nắm bắt về tình hình cont rỗng, hỗ trợ kiểm tra tình trạng cont rỗng với hãng tàu/depot khi cần thiết.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và thương thuyết tốt.
Có từ 3- 5 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực Logistics, quản lý đối tác hoặc vị trí tương đương.

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN)
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Thưởng các dịp lễ, tết 1/1, 30/4, 2/9.
Các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,...).
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực: Lương cơ bản + phụ cấp + thưởng hấp dẫn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-13 10:10:03