Trưởng Phòng Kinh Doanh / Sales Manager - Thu Nhập 30Tr- 90Tr - Hỗ Trợ Marketing - Quận 10 , Hồ Chí Minh

- Nắm bắt và đánh giá thị trường, tư vấn cho Quản lý trực tiếp về biến động thị trường, giá và các yếu tố ảnh hưởng đến công tác kinh doanh.
- Duy trì và mở rộng nguồn khách hàng tiềm năng, xây dựng cơ sở dữ liệu nguồn khách hàng
- Quản lý, điều hành, đôn đốc và giám sát công việc của nhân viên để hoàn thành mục tiêu.
- Phối hợp xây dựng và triển khai quy trình tìm kiếm khách hàng, tiếp thị, bán hàng, chăm sóc khách hàng để làm chuẩn mực hoạt động bán hàng.
- Động viên, tạo động lực cho nhân viên để hoàn thành các chỉ tiêu được giao.
- Đề xuất, triển khai các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy doanh số bán hàng theo chỉ tiêu được giao.
- Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng.
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự Chuyên viên cao cấp kinh doanh/Nhân viên kinh doanh cho Phòng theo định biên phù hợp với các tiêu chuẩn/tiêu chí tuyển dụng.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ cho Quản lý trực tiếp hoặc theo yêu cầu.
- Phối hợp với các phòng ban/bộ phận liên quan để thực hiện công tác bán hàng, chăm sóc khách hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh.
- Lập kế hoạch, tổ chức, triển khai các phương án kinh doanh để đạt được chỉ tiêu được giao.
- Phối hợp xây dựng và triển khai quy trình tìm kiếm khách hàng, tiếp thị, bán hàng, chăm sóc khách hàng để làm chuẩn mực hoạt động bán hàng
- Hoạch định, triển khai các kế hoạch kinh doanh từ cấp trên, đánh giá ưu thế dự án và nguồn lực hiện có để lên kế hoạch kinh doanh phù hợp với nhóm mình phụ trách.
- Tổ chức đào tạo, huấn luyện cho nhân viên nhằm bổ sung kiến thức, nâng cao kỹ năng/nghiệp vụ.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Năng lực chuyên môn:
- Học vấn: Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành marketing/quảng cáo, thương mại, quản trị kinh doanh.
- Kinh nghiệm:
• Có hiểu biết về digital marketing, luật kinh doanh bất động sản, dịch vụ chăm sóc khách hàng, am hiểu về lĩnh vực bất động sản và đối thủ cạnh tranh.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành bất động sản/tư vấn tài chính/chứng khoán/thương mại.
• Am hiểu thị trường và các xu hướng kinh doanh bất động sản tại Việt Nam.
• Có chứng chỉ Môi giới và Quản lý Sàn giao dịch Bất động sản.
- Kỹ năng:
• Tư duy dịch vụ khách hàng & tư duy chiến lược.
• Kỹ năng trình bày, thuyết phục & truyền cảm hứng.
• Khả năng sáng tạo & linh hoạt trong xử lý vấn đề.
• Kỹ năng lãnh đạo, phát triển đội ngũ.
• Khả năng dự đoán xu hướng.
• Kỹ năng giao tiếp và quản lý các mối quan hệ.
• Anh văn Trung cấp.
• Kỹ năng quản lý rủi ro & quản lý sự thay đổi.
Năng lực quản lý:
- Thiết lập mục tiêu, hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát; ra quyết định, quản lý con người, quản lý ngân sách tốt.
Tố chất, thái độ:
- Chính trực, nhạy bén, thẳng thắn, năng động, khách quan, độc lập và quyết đoán.

Lương CB 12.000.000 đ + phụ cấp cơm trưa + phụ cấp gửi xe
Hoa hồng 5- 7 %. Tổng thu nhập 30.000.000- 90.000.000 đ
Thưởng cá nhân và đội nhóm hiện vật/hiện kim có giá trị;
Hỗ trợ tuyển dụng đội nhóm
Môi trường làm việc: Thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, được hướng dẫn hỗ trợ từ các Ban Lãnh đạo có kinh nghiệm lâu năm...
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, phúc lợi xã hội đầy đủ, tham gia bảo hiểm XH đầy đủ.
Thưởng hiệu suất, Lương tháng 13, Lễ, Sinh nhật, Du lịch,...
Hỗ trợ tất cả chi phí bán hàng, Hỗ trợ phí marketing
Được tham gia chuỗi đào tạo của nhiều chuyên gia trong nghành Bất động sản, tài chính;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-07 14:35:02