Trưởng Phòng Kinh Doanh (Sales Manager)

Tham mưu cho BGĐ trong chiến lược phát triển thị trường, phát triển sản phẩm, nâng cao doanh số, quản lý thất thoát hàng hóa, công nợ và phát triển lợi nhuận công ty.
Định kỳ lập báo cáo, thống kê về kết quả thực hiện công việc chung của toàn Phòng.
Quản lý danh mục khách hàng, nghiên cứu thị trường và tình hình đối thủ cạnh tranh để xây dựng và cải tiến chính sách bán hàng.
Chịu trách nhiệm quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ phòng Kinh doanh
Thực hiện nhiệm vụ cụ thể khác theo sự chỉ đạo của BGĐ.
Chịu trách nhiệm lên kế hoạch thực hiện và kết quả thực hiện các nhiệm vụ và doanh số của Phòng Kinh doanh

Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu
Độ tuổi: 30- 40 tuổi
Cẩn thận, năng động, trung thực, cầu thị, có trách nhiệm.
Cởi mở, sẵn sàng học hỏi, tiếp thu các góp ý phản hồi
Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng
Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm (là lợi thế).
Có ít nhất từ 1- 2 năm ở vị trí tương đương.
Trình độ học vấn: Đại học/ Cao Đẳng ngành QTKD, Quản lý kinh tế, thống kê, kế toán, xuất- nhập khẩu

Tổng thu nhập: 20 – 30 triệu/ tháng
- Bao gồm: Lương cơ bản: 10 triệu/ tháng + phụ cấp 1.400.000 VND/ tháng + phụ cấp cơm: 25.000 VND/ bữa + Thưởng KPI_trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,...)
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 7: 8h00- 17h00
Được cấp phát đầy đủ máy tính và các công cụ, dụng cụ làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-05 10:13:12