TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH (Số Lượng 1)

- Số lượng tuyển dụng : 01 nhân sự
- Phối hợp Phòng TC- KT công ty đánh giá các đơn vị thành viên việc chấp hành quy chế quản lý bàn hàng và thu hồi công nợ, quy chế quản lý hàng tồn kho.
- Tham mưu cho Ban Tổng giám đốc công ty xây dựng kế hoạch SXKD cho toàn Công ty trên cơ sở chỉ tiêu SXKD của các đơn vị thành viên hàng tháng, quý, năm.
- Phối hợp Phòng Nhân sự- Hành chính công ty tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân viên thuộc phòng quản lý, giám sát và hỗ trợ nhân viên.
- Phát triển thị trường và mở rộng mối quan hệ khách hàng trên cơ sở sử dụng các công cụ thị trường.
- Giám sát, đánh giá việc thực hiện kế hoạch SXKD của các đơn vị thành viên, tổng hợp số liệu báo cáo kết quả các chỉ tiêu SXKD của các vị thành viên Hàng tháng, Quý, Năm cho Ban lãnh đạo công ty theo kế hoạch được giao.
- Các công việc khác thuộc phạm vi trách nhiệm của Trưởng phòng Kinh doanh theo chỉ đạo của Ban Tổng giám đốc.
* CÁC CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH, PHÚC LỢI
- Cơ hội thăng tiến cá nhân cao.
- Tiền lương : thỏa thuận giữa hai bên
- Thưởng theo năng lực cống hiến, các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
- Được ký kết hợp đồng tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.

- Nam, tuổi dưới 40 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing tại các trường Đại học trong nước hoặc ngoài nước.
- Có kinh nghiệm 5 năm về phụ trách kinh doanh trong ngành đá hoặc ngành gỗ.
- Ngoại ngữ: Nghe, nói và viết Tiếng Anh lưu loát.
* ĐIỀU KIỆN CHUNG DÀNH CHO CÁC ỨNG VIÊN
- Có sức khỏe tốt, chấp nhận thử thách trong điều kiện áp lực công việc cao.
- Thực sự yêu nghề, gắn liền sự nghiệp với công việc và có tham vọng thăng tiến cá nhân.
- Tự tin, năng động, bản lĩnh, giao tiếp tốt, có thể làm việc độc lập trong hệ thống phức hợp.
- Ngoại hình dễ nhìn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:44:05