Trưởng Phòng Kinh Doanh Thế Chấp - TA115

Quản lý và thúc đẩy hoạt động bán hàng: bao gồm các hoạt động thẩm định khách hàng cùng cán bộ bán hàng, ký đề xuất khoản vay từ CBBH, đôn đốc hoạt động bán hàng theo nhóm, cá nhân tùy đặc thù từng phòng.
Đóng góp ý kiến cho xây dựng định biên nhân sự của Phòng hàng năm phù hợp với định biên và ngân sách của Chi nhánh
Phát triển mạng lưới khách hàng vào tạo nguồn về nhóm sản phẩm dịch vụ chủ yếu về cho vay thế chấp và các sản phẩm có liên quan được định hướng từng thời kỳ
Thu hút nguồn nhân lực đảm bảo cả về chất lượng và số lượng, dẫn dắt và tối ưu hóa kỹ năng và kiến thức của cán bộ nhân viên, huấn luyện và phát triển đội ngũ và từng cá nhân cán bộ nhân viên thuộc Phòng
Quản lý chất lượng tín dụng, giám sát và hỗ trợ Cán bộ bán của Phòng kiểm soát chất lượng tín dụng của các khách hàng thuộc quản lý của Phòng.
Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng
Lập kế hoạch để đạt được các chỉ tiêu kinh doanh phân giao
Thực hiện các hoạt đông khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc Vùng, GĐ trung tâm cho vay thế chấp từng thời kỳ
Quản trị Nhân sự

Các Kinh nghiệm liên quan: Tối thiểu 5 năm hoạt động trong ngành Ngân hàng. Ít nhất 3 năm ngân hàng bán lẻ
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học các ngành Tài chính/ Kinh tế
Kiến thức/ Chuyên môn có liên Quan

Có kiến thức tốt về tài chính, thẩm định, quản trị rủi ro tín dụng
Am hiểu các quy định của pháp luật về tín dụng ngân hàng; các chính sách, quy định, sản phẩm của ngân hàng cho KHCN;

Các Kỹ Năng

Có kỹ năng đàm phán và tạo dựng mối quan hệ tốt
Có kỹ năng tổ chức, quản lý tốt
Có kỹ năng giao tiếp, khả năng làm việc nhóm tốt.
Có kỹ năng quản lý khách hàng, quản lý nhân viên

Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 02 sáng thứ 7/ tháng
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:17:55