Trưởng Phòng Kinh Doanh (Thời Trang Nữ)

- Lập kế hoạch Bán hàng theo các kênh tương ứng và triển khai
- Lập ngân sách bán hàng và các biện pháp để kiểm soát chi phí
- Kiểm soát, triển khai điều hành bộ phận: Tính định biên, mô tả công việc, Đào tạo, tuyển dụng, xây dựng KPI, đánh giá, phân công công việc và kiểm soát;
- Thực hiện các báo cáo định kỳ.
- Xây dựng các chương trình Bán hàng, chính sách bán hàng và tổ chức thực hiện. Phân tích và đánh giá hiệu quả.
- Đại diện làm việc cơ quan ban ngành: Thị trường, công an, PCCC, đối tác...
- Kiểm soát hàng hoá – doanh thu – chi phí – 5S
- Rà soát/Xây dựng quy chế lương, thưởng, phân bổ điều phối hàng, chương trình bán hàng, kiểm kê, tiêu chuẩn cửa hàng, hệ thống báo cáo...
- Đánh giá hiệu quả các điểm bán đề xuất phương án phù hợp

Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề, phát triển nhân viên, lập- giám sát thực hiện kế hoạch, Tư duy chiến lược, Kỹ năng lãnh đạo, làm việc độc lập theo nhóm.
Kiến thức tốt về chuỗi ngành tiêu dùng
Sức khoẻ tốt, đi công tác
Điểm cộng: Tiếng Anh, ngành thời trang nữ
Tối thiểu 05 năm ở vị trí tương đương: ngành bán lẻ, thời trang, dịch vụ, spa
Tốt nghiệp Đại học

Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ /tết, lương tháng 13 và chế độ đãi ngộ khác: Du lịch, đào tạo, thưởng KPI, Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng cống hiến, Chính sách mua hàng nội bộ. ESOP
Áp dụng 2 ngày thứ 7 làm việc linh hoạt, giờ làm việc linh hoạt
Cơ sở hạ tầng và môi trường làm việc chuyên nghiệp
Định hướng phát triển nghề nghiệp theo năng lực cá nhân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-29 10:25:02